職場
仕事で意見や方向性を合わせたいとき、どうする?
世話カツ編集部(Helte)
公式
2026年11月02日
ビジネスシーンでは、複数の人や部署が一緒に仕事を進める場面が多くあります。
その際、それぞれの意見や考え方が異なることもあるため、関係者同士で内容を確認し、方向性を合わせることが大切です。
今回は、そんな場面でよく使われる「擦り合わせ(すりあわせ)」という言葉をご紹介します!
📚 「擦り合わせ(すりあわせ)」とは?
「擦り合わせ」は、本来、二つの物体をこすり合わせ、ぴったり合うようにすることを意味します。
ビジネスシーンでは、複数の関係者や部署の間で、意見・計画・認識などを確認し、調整して一致させることを指します。
つまり、お互いの考えや条件を確認しながら調整し、共通の認識や方向性をつくることです。
💼 こんな場面で使われます!
📌 ① 関係部署と計画を調整するとき
「計画を関係部署と擦り合わせます。」
→ 関係する部署と計画の内容を確認し、それぞれの意見や条件を調整します。
📌 ② 関係者同士で意見を調整するとき
「関係者間で意見の擦り合わせを行います。」
→ 関係者それぞれの意見を確認し、共通の認識や今後の方向性を合わせます。
📌 ③ スケジュールを調整するとき
「関係者とスケジュールを擦り合わせて、実施日を決めます。」
→ 関係者の予定や都合を確認しながら日程を調整し、最終的な実施日を決定します。
💡 覚えておきたいポイント
ビジネスシーンで使われる「擦り合わせ」は、単に話し合うことだけを意味するわけではありません。
それぞれの意見や条件を確認し、違いがあれば調整しながら、関係者全員が同じ方向に向かって進める状態を目指します。
特に、会議やプロジェクトの準備段階など、複数の人や部署が関わる場面でよく使われる表現です。
🌱 まとめ
「擦り合わせ」は、関係者同士で意見や計画、認識などを調整し、共通の方向性をつくるときに使われるビジネス用語です。
仕事で「事前に擦り合わせておきましょう」と言われたら、関係者と内容を確認し、認識の違いや不明点を事前に解消しておくことが大切です。
お互いの考えを丁寧に確認することが、スムーズな仕事の進行や、より良いチームワークにつながりますね!✨