京都府 | 【正社員採用】ホテルレストラン・料飲サービススタッフ|手当充実・安定した成長環境
月給 250,000円 〜 300,000円
※月給は経験により決定 ※固定残業代なし
・交通費支給(上限30,000円/月)
6:00~23:00の中でシフト制(変形労働時間制)
※基本、実働8時間 ※休憩60分
<シフト例>
6:00~15:00
11:00~19:00
14:00~23:00 など
※シフト状況により拘束時間が9時間を超える場合があります。その場合の休憩時間は2時間です。
求人概要
日本初出店のシンガポールスタイル中華レストラン「Jia Wei Singapore」でスーパーバイザーを募集。マネジメント経験を活かし、店舗運営やスタッフ教育、サービス品質向上に携わります。
募集背景
日本初出店のレストランの運営を支え、オープンして間もない店舗のオペレーション改善やサービス向上に貢献できるスーパーバイザーを求めています。
仕事内容
国内外の宿泊ゲストに人気のホテル「ノク」国内第1号ホテル「ノク京都」。
日本初出店のシンガポールスタイル中華レストラン「Jia Wei Singapore」がオープンしました!(https://www.jiaweirestaurant.com/)
今回募集するのは、レストラン運営を支えるスーパーバイザー。
ホール業務だけでなく、スタッフの教育やシフト管理、サービス品質の向上など、店舗運営を支えるとしてご活躍いただきます。
マネジメント経験を活かし、チームをまとめながら店舗づくりに関わっていきたい方にぴったりの環境です。
オープンして間もないレストランだからこそ、オペレーションの改善やサービスの工夫など、これまでの経験を活かした提案やチャレンジも歓迎しています。
「飲食店でのマネジメント経験を活かしたい」
「チームをまとめながら店舗運営に携わりたい」
「国際色豊かな環境で働きたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています。
・ホールでの翻訳、通訳等の接客業務
・スタッフの教育、指導、フォロー
・シフト管理、勤怠管理
・予約管理、問い合わせ対応(電話・メール)
・売上管理、日次報告
・お客様対応(コンプレ対応含む)
・会計業務、店舗オペレーション管理
・スタッフの育成、チームビルディング
・店舗運営の改善提案
・発注管理、在庫管理
・サービス品質の管理、向上
応募資格・条件
・マネジメント経験3年以上
・英語での会話、読み書きが可能な方(海外からのゲストが多いため)
・基本的なPCスキル(Word/Excel/Outlook)
・年齢18歳以上(例外事由2号:深夜勤務があるため)
・お酒の知識
※外国籍の方の場合:日本語能力試験N2以上(ビジネスレベル)または同等レベルの日本語力をお持ちの方
募集要項・労働条件詳細
月給 250,000円 〜 300,000円
※月給は経験により決定 ※固定残業代なし
・交通費支給(上限30,000円/月)
6:00~23:00の中でシフト制(変形労働時間制)
※基本、実働8時間 ※休憩60分
<シフト例>
6:00~15:00
11:00~19:00
14:00~23:00 など
※シフト状況により拘束時間が9時間を超える場合があります。その場合の休憩時間は2時間です。
シフト制
*年間休日110日
*木曜定休日
有給休暇(法定通り付与)
残業月20時間以内
正社員
京都府
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
昇給あり(会社業績による)、賞与あり(会社業績による)、交通費支給(上限30,000円/月)、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ユニフォーム貸与、定期健康診断。
日本初出店レストランの運営、駅徒歩1分の好立地、転勤なし、女性活躍中、女性管理職登用実績あり、職場見学可。
選考プロセス
書類選考→面接2回
企業情報
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ご応募はもちろん、「まずは話を聞いてみたい」「自分に受かるか相談したい」という方も大歓迎です!
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