東京都 | 【正社員採用】企画職|手当充実・安定した成長環境
月給:280,000円 〜(※固定残業含む)
賞与:年2回(業績・実績による)
前払退職金制度(DB手当含む)
フレックスタイム制度
就業時間 コアタイム
週初めの営業日:10:00~17:00
それ以外の営業日:11:00~16:00
求人概要
訪日観光事業「Trip In」において、海外から日本を訪れる旅行者に向けた観光体験の企画・造成・販売・運営を幅広く担当いただきます。
仕事内容
本ポジションでは、訪日観光事業「Trip In」において、 海外から日本を訪れる旅行者に向けた観光体験の企画・造成・販売・運営を幅広く担っていただきます。単なる旅行手配ではなく、“日本でしかできない体験”を世界に届けることがミッションです。
訪日旅行者に向けた、オリジナルの観光体験・ツアーを企画します。
・日本文化・地域資源を活かした体験コンテンツの企画
・非公開体験・文化人との交流企画の設計
・スケジュール・工程表の作成
・価格設計・原価管理のサポート
ツアー実施に必要な各種手配・調整を行います。
・ホテル・飲食・交通・ガイドなどの手配
・関係各所との調整・進行管理
・トラブル発生時の対応・改善提案
応募資格・条件
・人としての魅力・人間力を高めたい方
・指示待ちではなく、自ら考え行動したい方
・日本と世界、両方を舞台に活躍したい方・早期に成長し、事業を牽引したい意欲のある方
※経験・スキルよりもスタンスと意欲を重視します
外国籍
※外国籍の方の場合:日本語能力試験N2以上(ビジネスレベル)または同等レベルの日本語力をお持ちの方
募集要項・労働条件詳細
月給:280,000円 〜(※固定残業含む)
賞与:年2回(業績・実績による)
前払退職金制度(DB手当含む)
フレックスタイム制度
就業時間 コアタイム
週初めの営業日:10:00~17:00
それ以外の営業日:11:00~16:00
年間休日数:122日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
フリー休暇(年に3回)
バースデー休暇(誕生日月に1日取得)
あり 月平均20~30時間程度
正社員
東京都
社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
・Welcomeランチ:入社祝いランチ
・バースデー休暇:誕生月に1日付与
・オフィスグリコ:自由にお菓子を利用可能
・資格手当+資格取得祝い金
・書籍購入手当
・交通費支給(上限あり)
・産休/育休制度+産後パパ育休
・はぐくみ年金:確定給付企業年金(DB)制度で、退職金制度も兼ね備えています
敷地内禁煙
2026年04月30日
試用期間 あり 期間:3ヵ月
リモートワーク制度 なし
通勤手当 月額上限3万円
育児休業取得実績 あり
転勤 なし
再雇用 あり
勤務先従業員数 41名 (社員・パートナー含む / 2025年9月1日現在)
選考について カジュアル面談の段階では履歴書の提出は不要
採用人数 5 名
選考プロセス
書類選考 >一次面接(WEB) > 二次面接(WEB) > 最終面接(対面)
企業情報
この求人に興味がありますか?
ご応募はもちろん、「まずは話を聞いてみたい」「自分に受かるか相談したい」という方も大歓迎です!
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■業務内容 当社は自動車・半導体業界をメインに技術者派遣や常駐委託チーム・受託業務(持ち帰り)など、様々なソリューションを展開しております。主要取引先である「自動車」「半導体」「電気機器」企業の開発サポート強化の為に、現在会社をあげてチーム化・委託化に注力しております。 それに伴う機械設計エンジニア募集ポジションが多数存在します。開発拠点は各地に存在しており、憧れの街、帰りたい街で活躍をしていただく事も可能です。 <研究開発/設計開発> ■次世代電気自動車の研究開発 ■大容量リチウムイオン電池パックの機構設計 ■IoT家電の機械開発 ■半導体製造装置の機械設計 <実験評価> ■バッテリーパックの評価業務 ■車両性能評価・試験 ■各種解析:強度解析、モデルベース開発 ■ヘッドフォン、ワイヤレスイヤフォンの評価業務 <生産技術/設備保全> ■自動車部品加工・組立向け生産設備の工法研究・設備計画/導入 ■半導体部品製造におけるプロセス技術開発・設備計画/導入 ■設備保全業務(日常点検・不具合対応・設備改造) ※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます。教育・研修制度もあり。 ※ブランクがある方も大歓迎です 【社員の前職事例】 ・サービス業⇒半導体製造装置部品設計 ・機械部品加工⇒自動車部品の3Dモデリング業務 ・電子部品の良品不良品の判定検査⇒センサーデバイスの評価解析業務 ・半導体設備メンテナンス⇒半導体製造装置のプロセス開発業務 【入社後は技術者育成プログラムに参画】 職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムで技術者としての基礎力を身に着ける事ができます。 ※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
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昨今はインバウンドの需要がさらに加速しており、海外のお客様のご利用も増えております。 当社の今後のより大きな発展のためにも、日本らしさを持ちつつも、 グローバルな環境へと変化していくべきと考えています。 私たちは、皆さんの挑戦したい思いを精一杯応援します! キャリアアップ・スキルアップ大歓迎! ライフステージの変化があっても、安心して長く働いていただけます。 ぜひ私たちと一緒に、地域の魅力を全国に、そして世界に発信していきませんか?