【正社員採用】ホテルフロントスタッフ｜ワークライフバランス充実・年間休日豊富

月給 23万円 〜 33万円

※ご経験により優遇・前職条件考慮

※時間外手当、深夜勤務手当等 別途支給

※退職金・企業年金制度 有

※通勤費実費支給（月15万円まで支給）

※入社初年度は入社時期に応じて支給

週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制）

・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）

・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)

・特別休暇

・結婚休暇

・忌引休暇

・配偶者出産休暇

・生理休暇

・転任転勤休暇

・育児休業　※取得実績 女性100％、男性44％

・介護休業

正社員

雇用期間の定め無し（定年60歳：再雇用制度あり）

・雇用保険、労災保険、健康保険（東京不動産業健康保険組合、各種補助・優待・付加給付あり）

・厚生年金

・団体生命保険

・GLTD（団体長期障害所得補償）

・単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり

・親睦会制度（旅行・親睦イベント補助、健康促進 等）

・制服貸与・靴代補助

・永年勤続表彰

・企業型確定拠出年金(DC)制度

・グループホテル宿泊・食事 優待利用

・健康診断（30歳～婦人科健診・35歳～人間ドック　費用会社負担）

・子育て支援（育児サポート手当、育児短時間勤務、妊娠期間含む時差出勤等の通勤緩和、看護等休暇、残業免除、職場復帰支援 等）

2026年04月30日