フロント業務

私たち「森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社」は “ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや 世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しております。 社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、 考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。 それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。 仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・宿泊ゲスト、VIPの対応 ・客室清掃、ハウスキーピング ・新人スタッフへの教育、など （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務

必須 ・JLPTN2以上 ・ビジネスレベルの日本語会話 ・会話レベルの英語（東京の場合、ビジネスレベル以上） 歓迎 ・ホテル経験１年以上 ・接客経験 ・長くキャリアを目指して頑張ってくれる方

週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制）

月給 23万円 〜 33万円 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当、深夜勤務手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） ■賞与：年2回（6月/12月） ■昇給：年1回（7月） ※入社初年度は入社時期に応じて支給

■休日数 ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業　※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業

・雇用保険、労災保険、健康保険（東京不動産業健康保険組合、各種補助・優待・付加給付あり） ・厚生年金 ・団体生命保険 ・GLTD（団体長期障害所得補償）

・単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり ・親睦会制度（旅行・親睦イベント補助、健康促進 等） ・制服貸与・靴代補助 ・永年勤続表彰 ・企業型確定拠出年金(DC)制度 ・グループホテル宿泊・食事 優待利用 ・健康診断（30歳～婦人科健診・35歳～人間ドック　費用会社負担） ・子育て支援（育児サポート手当、育児短時間勤務、妊娠期間含む時差出勤等の通勤緩和、看護等休暇、残業免除、職場復帰支援 等）

書類選考→面接１～２回（必要により適性検査試験）→内定

【事業内容】 ■ 事業内容 森トラスト株式会社は、総合デベロッパーとしてオフィスビル・住宅・商業施設・ホテルなどの開発・運営を手がけています。 ホテル事業においては、世界的なラグジュアリーホテルブランドと提携し、都市型ホテルおよびリゾートホテルの開発・保有を行っています。 主にマリオット・インターナショナルをはじめとする外資系ブランドと連携し、高付加価値ホテルの開発・運営を推進。東京・軽井沢・沖縄など国内主要エリアで展開しています。 不動産開発力を強みに、ホテルの企画・開発から資産価値向上まで一貫して手がける点が特徴です。 ■ ホテル事業の特徴 ▶ 外資系ラグジュアリーブランド中心 自社ブランドではなく、 世界的ホテルブランドとの提携運営が主軸 例： JWマリオット ウェスティン ラグジュアリーコレクション エディション コートヤード・バイ・マリオット など 【設立】1970年6月10日 【資本金】300億円 【企業サイト】https://www.mori-trust.co.jp/business/hotel/list/