京都府 | 【未経験歓迎】ホテルフロントスタッフ｜丁寧な研修あり・キャリアアップを全力支援
月給 23万1,000円～39万5,000円
経験により当社規定に従い優遇いたします。
業績に応じ四半期毎に報奨金を別途支給。
昇給・賞与 年2回
受け入れ時役職：リーダー以上（固定残業代：3.2万） 月給 28万円以上
受け入れ時役職：サブマネージャー以上（固定残業代：5.3万） 月給 30万円以上
シフト制 休憩60分
8時間労働
9時間拘束
仕事内容
仕事内容
お客様のチェックイン・チェックアウト、精算の対応、館内情報の提供、観光スポットやレストラン、交通手段などをご案内します。お客様とコミュニケーションを取りながら、快適で満足度の高い滞在を提供することがホテルフロントのお仕事です。
ワンランク上のスキルを
ホテルフロントは常に人と接して、コミュニケーションをとるお仕事です。コミュニケーション力や接客スキルがしっかり身に付きます。安定した会社基盤による安心してお客様と向き合える職場環境により、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。
充実の待遇をご用意
昇給、賞与はそれぞれ年2回。社会保険完備はもちろん、制服貸与、交通費を規定支給。年間休日110日に加え、年5回の年休取得義務などもあります。マナーや語学研修等で経験の少ない方もしっかりバックアップ。安心して大きく成長できる環境をモントレはご用意しています。
ホテルモントレグループ
ホテルモントレは、1986年の創業以来、全国10都市に21ホテルを展開中。ホテルモントレグループとしてはホテル事業以外にもゴルフ場などのリゾート地運営を行っています。これからも生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献できることをモットーとしていきます。
応募資格・条件
英語＋中国語か韓国語を話せると良い
未経験：OK
※外国籍の方の場合：日本語能力試験N2以上（ビジネスレベル）または同等レベルの日本語力をお持ちの方
募集要項・労働条件詳細
月給 23万1,000円～39万5,000円
経験により当社規定に従い優遇いたします。
業績に応じ四半期毎に報奨金を別途支給。
昇給・賞与 年2回
受け入れ時役職：リーダー以上（固定残業代：3.2万） 月給 28万円以上
受け入れ時役職：サブマネージャー以上（固定残業代：5.3万） 月給 30万円以上
シフト制 休憩60分
8時間労働
9時間拘束
年間休日110日
正社員
無期限
北海道、宮城県、東京都、京都府、兵庫県、福岡県、長崎県、沖縄県
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費月額最高50,000円まで支給
社保完備
制服貸与
各種研修制度
社員割引有
定期健康診断
育児・出産・介護休暇有り
2026年04月30日
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定
企業情報
この求人に興味がありますか？
ご応募はもちろん、「まずは話を聞いてみたい」「自分に受かるか相談したい」という方も大歓迎です！
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