正社員
ID: sewa-2026021901
無期雇用派遣エンジニア
ブライザ株式会社
仕事内容
自動車、半導体、電機・電子機器分野における研究、設計・開発、実験・評価などのプロジェクトに従事いただきます 。案件の約70%が設計・開発などの上流工程です 。
機械設計: EV用バッテリーパック、自動運転車両の試作、半導体製造装置、ロボットアーム等の筐体・機構設計 。
電気・電子設計: 電池パック内の配線、LSI論理設計、イメージセンサーの開発、デジタル回路設計 。
制御・ソフト開発: 自動運転・運転支援システム、ECU制御ソフト、半導体装置の画像処理ソフト開発 。
応募資格
MUST(経験者): 各分野での職種経験3年程度(機械・電気電子の設計、開発、評価等)
MUST(未経験/ポテンシャル): 理工系学部・高専卒(30歳以下の方)
WANT: 全国転勤が可能な方(エリア限定は応相談)
建築分野
・建築設計がメインだが本当は施工管理が欲しい
機電系分野
・電気・機械設計がメイン
自動車製造分野
・製造・品質管理・評価
エリア:大阪建築クローズ:施工管理はオープン
横浜・東京はどちらもオープン
推薦方法はHARMOS経由で求人が多数あるが
オープンポジション求人に応募すれば確認し振り分ける
国:ミャンマー・中国・ベトナム・インドネシアが多いが特に縛りはない
<NG人材>
・N3以下の方
・35歳以上の未経験者
・フルタイム勤務不可
・身体的、精神的病により治療中の方
・60歳以上
・年収希望1,000万以上
・日本語能力N2未満
勤務時間
就業時間: 9:00〜18:00(目安・派遣先により異なる)
平均残業: 月10〜20時間程度
給与/年収
想定年収: 300万円 〜 850万円(経験・スキルにより決定、残業代別途全額支給)
昇給・賞与: 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
諸手当: 家族手当(1人目1万円/月等)、役職手当、資格手当(月2千円〜5万円)
休日休暇
■休日:
週休2日制(土日祝日)
※年間休日120日+計画年休5日
■休暇:
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、他
※年間有給休暇10日~20日
(入社半年経過後10日付与)
※有給取得日数:平均12日)
社会保険
社会保険完備
福利厚生
<各手当・制度補足>
■家族手当:
1人目/月1万円、2人目以降1人/月5,000円
■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担
(自身にて既契約の住居は適用外)
■退職金制度:勤続年数3年以上
■単身赴任手当:50,000円(家族手当対象の扶養家
族を有する社員が単身で赴任するとき)
■単身引越手当/U・Iターン支援制度:
引越代を全額会社が負担 ※社内規定あり
■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日
■出産祝:祝金の他、特別休暇2日
<資格取得支援制度補足>
■資格取得受験料補助:会社で定めた資格の受験料
50%支給
■技術図書購⼊補助:資格取得に関わる専門書籍の
購入費を年間1万円まで補助
■資格取得祝金:資格により24,000~300,000円
■資格手当:月2千円~5万円 ※資格により異なる
■技術研修の補助
受動喫煙対策
‐
選考プロセス
1次面接: 各営業所の次長または所長クラスが担当します
Point: 経験業務、退職理由、志望動機、入社後の目標など
↓
最終面接: 1次面接官、または次長・所長の両名が同席します
Point: 意思確認要素の強い面談形式(志望度や想定案件への興味確認)
↓
内定・条件面談: 内定通知書発行後、労働条件や処遇について詳しく説明します
企業情報
【事業内容】
ブライザ株式会社の事業内容は、主に技術系アウトソーシング(エンジニア派遣・請負・受託開発)です。
特に自動車、半導体、電機・電子機器といった成長産業の設計・開発領域に強みを持っており、以下の3つの形態でサービスを提供しています。
1. 主要な提供形態
派遣事業: 顧客ニーズに合わせ、特定のスキルを持つエンジニアをピンポイントで提供します。
請負・委託事業: チーム単位で業務を完遂する形態で、顧客の既存製品の流用開発やルーティンワークを代行し、顧客がコア業務に専念できる環境を作ります。
受託事業: 顧客からの要求仕様に基づき、自社内で開発・設計を完結させるソリューションです。
2. 重点的な注力分野(技術領域)
業務の約70%が「研究・設計・開発」の上流工程です。
機械設計: 自動車の車体・内装、EV用バッテリーパック筐体、半導体製造装置、ロボットアームなどの機構・構造設計。
電気・電子設計: EV用バッテリーの配線、LSI論理設計、AV機器のデジタル・アナログ回路設計、基板設計など。
ソフトウェア開発: 自動車のECU(制御ユニット)制御、自動運転システム、半導体装置の画像処理ソフト、家電の組込みソフト開発など。
3. 同社の特徴的なプロジェクト「匠プロジェクト」
同社で最も重要視されているミッションで、高い付加価値を提供するチーム派遣・業務委託体制のことです。
実績: トヨタ自動車の「電池基盤の制御・搭載領域」において、独占的なチーム派遣・委託業務を行っており、同分野のアウトソーシングでNo.1のシェアを誇ります。
メリット: 個人ではなくチームで配属されるため、エンジニア同士の相談環境が整い、働きやすさと高い成果を両立させています。
このほか、建設・プラント向けのコンストラクションエンジニアリングや、半導体製造装置のフィールドエンジニアリングも展開しています。
【設立】平成15年3月
【資本金】 5,000万円
【従業員数】950名
【企業サイト】https://bryza.co.jp/
この求人について、少しお話を聞かせてください。
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