【経験者優遇・高待遇】スギノマシン 総務人事｜手当充実・安定した成長環境
430～500万円
月収238.000～260.000円
通勤手当：有（上限50.000円）
残業手当：実残業時間と連動
昇給：有（※年1回（4月）※2025年度実績：16,100円 ※個人評価によって変動）
賞与：有（※年2回（6月・12月）※2025年度実績：計4.98月分 ※業績と個人評価によって変動）
退職金：無（※確定給付企業年金／確定拠出年金あり：勤続3年以上）
寮・社宅：有（※社宅：月約13,000円、借上社宅制度：最初5年間自己負担13％）
8：00～17：00
休憩60分
1日の所定労働時間数：8時間
求人概要
受入企業からのメッセージ：
私たちは、「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」の6つの超技術をコアな技術としており、
社内一貫体制の開発・製造・販売・アフターサービス体制を武器に、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しております。（取引先は約5,000社程です。）
一緒に働くスタッフは11名（女性：6名、男性5名）、年齢は20代～50代.
業務は、先輩がサポートしながらOJT研修で覚えていただきます。
困ったことや、こういう時はどういう対応が1番いいのだろう・・・など、疑問に思ったことやわからないことなどは1人で悩まずに、遠慮せずに聞いて、解決してくださいね！
先輩が近くにいるので、安心してお仕事ができる環境です。
その他の教育制度とて、「社外セミナー」「階層別教育」「SD制度」「職場ぐるみ研修」などが整っていますので、
知識や技術は入社してからもしっかり学べる環境があります。
仕事内容
創業以来赤字なしの安定経営の当社での、総務人事業務をお願いします。
業務内容としてはいろいろありますが、下記の中からあなたの適性を見ながら業務をお任せします。
会社全体を支える＜縁の下の力持ち＞として、活躍をお願いします！
★これまでの経験や希望をふまえて一緒に決めていきます。
・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備
・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応
・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援
・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備
・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 ほか
応募資格・条件
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 卒業以上
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・インドネシア語通訳業務あるため、インドネシア語ネイティブであること
・英会話 ネイティブレベル
※外国籍の方の場合：日本語能力試験N1（ネイティブ・上級ビジネスレベル）または同等レベルの日本語力をお持ちの方
募集要項・労働条件詳細
430～500万円
月収238.000～260.000円
通勤手当：有（上限50.000円）
残業手当：実残業時間と連動
昇給：有（※年1回（4月）※2025年度実績：16,100円 ※個人評価によって変動）
賞与：有（※年2回（6月・12月）※2025年度実績：計4.98月分 ※業績と個人評価によって変動）
退職金：無（※確定給付企業年金／確定拠出年金あり：勤続3年以上）
寮・社宅：有（※社宅：月約13,000円、借上社宅制度：最初5年間自己負担13％）
8：00～17：00
休憩60分
1日の所定労働時間数：8時間
年間休日：122日
年間有給休暇：10日～20日
休日形態：完全週休2日制（土日祝）
コメント：
※年間有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
※年間有給は、入社時に5日、入社6ヶ月経過後に5日付与、最大20日となります。
※特別有給、当社暦によるGW/夏季/年末年始休暇、リフレッシュ休暇有
有（月18時間程度）
正社員
無期（試用期間6カ月）
富山県
厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険
屋内禁煙
選考プロセス
面接2回（WEB面接 →対面面接）
企業情報
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