【未経験歓迎】ホテル洋食調理スタッフ|寮・社宅完備・福利厚生充実
高卒初任給:190,000円〜
大卒初任給:210,000円~
中途採用(年齢、経歴に応じる):平均30,0000円~
諸手当:役職手当、通勤手当等
昇給:年1回(6月)
独自に構成した評価制度に基づき、頑張った人が頑張っただけ評価され、仕事をセーブしている人が不当な扱いを受けないようバランスを整えます。
弊社の評価制度は自身、同僚、上司、会社、第三機関の5ツールで評価したものを点数化し可視化するもので、この評価点数が翌年の給与水準に反映されます。
賞与:年2回(6月、12月)
給与は評価制度に基づいて変動しますが、賞与は小集団活動(プロジェクトチーム、以下PT)によって変動します。スタッフは全員何らかのPTに参加し半年間の成果を各PTごとに役員へ発表。成果が認められれば賞与がグンと上がります。
6時〜22時00分の間で実働8時間、シフト制
※ライフワークバランスを加味し決定します
仕事内容
食材の宝庫である福井の味覚を存分に生かしお客様に届けるプロフェッショナル
フレンチに興味さえあればOK!
新しい価値観で旅館を次の時代へ推し進める変革の起点になろう!
応募資格・条件
未経験者OK
コミュニケーション力のある方
人と人の繋がりやチームワークを大切にできる方
やる気と情熱があればOK!
中途採用
希望の役職があればそれに応じて実技テストを行う
※外国籍の方の場合:日本語能力試験N2以上(ビジネスレベル)または同等レベルの日本語力をお持ちの方
募集要項・労働条件詳細
高卒初任給:190,000円〜
大卒初任給:210,000円~
中途採用(年齢、経歴に応じる):平均30,0000円~
諸手当:役職手当、通勤手当等
昇給:年1回(6月)
独自に構成した評価制度に基づき、頑張った人が頑張っただけ評価され、仕事をセーブしている人が不当な扱いを受けないようバランスを整えます。
弊社の評価制度は自身、同僚、上司、会社、第三機関の5ツールで評価したものを点数化し可視化するもので、この評価点数が翌年の給与水準に反映されます。
賞与:年2回(6月、12月)
給与は評価制度に基づいて変動しますが、賞与は小集団活動(プロジェクトチーム、以下PT)によって変動します。スタッフは全員何らかのPTに参加し半年間の成果を各PTごとに役員へ発表。成果が認められれば賞与がグンと上がります。
6時〜22時00分の間で実働8時間、シフト制
※ライフワークバランスを加味し決定します
完全週休2日制
年間休日数104日以上
休日数は月及び定められた休館日により異なる
正社員
定年制度60歳(65歳まで雇用延長制度有)
福井県
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
ボーナス(年2回)、育休産休といった当たり前の制度だけではなく、美松にしかないオリジナルの制度を設けています。
① 社員寮完備
旅館から徒歩1分の所に社員寮を設けています。生活に必要な家電やWi-Fiも完備しており安心してお住みいただけます。短期での利用も可能です。
② 茶楽かぐや美松店 社員割引
1階をパブリックスペースとして開放しておりカフェを併設しているのが美松の特徴です。そのカフェをワンコインでご利用いただけます。
③ オレンジボックスや福人喜といった(株)大津屋様の店舗で使える社員割引
入社後専用のカードをお渡しし各店舗で提示頂くことで平均30%の割引(食料品)を受けることができます。
④ 親睦会、社員旅行の実施
隔年で親睦会と社員旅行を交互に実施しています。
2024年度 親睦会(敷地内で実施)
2025年度 社員旅行(沖縄2泊3日)
2026年度 親睦会(敷地内で実施) 予定
⑦全国の特定旅館で使える割引制度
熱海や黒川、指宿など行くにはちょっとが遠く移動のコストが掛かる温泉街へ気軽に訪れてもらえるよう、全国の旅館とタッグを組み美松のスタッフしか見ることのできない特別な宿泊料金を提示いただいています。友人やご家族との利用も可能です。
⑧ご家族は美松に半額で宿泊可能
就業においては家族の理解を得ること、そして何より家族が笑顔になる仕事をすることが大切だと考えています。自分が働いている場所はどんなところか是非見せてあげてください。家族も誇りを持ってもらえる仕事です。
2026年03月31日
企業情報
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