【語学力を活かせる】外国人材就労・生活支援コーディネーター｜手当充実・安定した成長環境
▼フレックスタイム制
※休憩時間 60分
・時間外労働:有
・平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間
求人概要
この30年間で日本を取り巻く環境は大きく変わり、日本国内では深刻な人手不足の一方、
日本で進学や就職を希望する外国人のニーズも年々増加しています。
そういった課題を解決し、日本の人手不足解消、外国人人材の就労・生活支援を担っていただける仲間を募集しています。
・日本語学校経営30年以上、外国人支援と日本語教育の実績を基盤に、外国人就労支援を行っています。
・静岡県内企業を中心に外国籍の方の就職支援と入職後の支援を行っています。
2022年9月時点で50名、約20社の支援を行っています。
・就労支援をしている事業部のスタッフは計7名。日本語教師や外国籍のスタッフが活躍中です。
募集背景
この30年間で日本を取り巻く環境は大きく変わり、日本国内では深刻な人手不足の一方、
日本で進学や就職を希望する外国人のニーズも年々増加しています。
そういった課題を解決し、日本の人手不足解消、外国人人材の就労・生活支援を担っていただける仲間を募集しています。
・日本語学校経営30年以上、外国人支援と日本語教育の実績を基盤に、外国人就労支援を行っています。
・静岡県内企業を中心に外国籍の方の就職支援と入職後の支援を行っています。
2022年9月時点で50名、約20社の支援を行っています。
・就労支援をしている事業部のスタッフは計7名。日本語教師や外国籍のスタッフが活躍中です。
仕事内容
静岡県で就労している特定技能外国籍の方々と就業先の企業への多文化共生に関する自立支援を行っていただきます。
本社は静岡県東部のため、リモート勤務中心となります。
・支援内容の企画・提案・実行
・公的手続きの支援、同行
・生活に関わる契約手続きへの支援、同行
・地域との交流に関わる支援
・日本語学習支援
・相談業務や支援業務
・定期的な面談（企業・外国人）
応募資格・条件
▼必須要件
▼歓迎要件
・ミャンマー語ネイティブまたはビジネスレベルの方
▼求める人柄
・多文化共生や外国籍の方の就労支援に想いのある方
・企業の採用担当者や代表者とのコミュニケーションが可能な方
※外国籍の方の場合：日本語能力試験N2以上（ビジネスレベル）または同等レベルの日本語力をお持ちの方
募集要項・労働条件詳細
▼フレックスタイム制
※休憩時間 60分
・時間外労働:有
・平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間
年間114日間（土・日・祝日）
あり
正社員
試用期間あり 6ヶ月（条件変更なし）
静岡県
各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・賞与年2回
※賞与実績（直近年間2か月～4カ月）
・昇給あり
・通勤手当あり
原則屋内禁煙、喫煙室あり
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 二次面接→ 内定
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
企業情報
この求人に興味がありますか？
ご応募はもちろん、「まずは話を聞いてみたい」「自分に受かるか相談したい」という方も大歓迎です！
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