世話カツ
ホテルレストラン・料飲サービススタッフ 募集中 正社員

【経験者優遇・高待遇】ホテルレストラン・料飲サービススタッフ|手当充実・安定した成長環境

住友不動産ハウジング株式会社
求人番号: sewa-2026072727
💰 給与 / 年収

年俸: 400.8万円スタート

<月額>334,000円(以下一律手当を含む)

月給334,000円(固定残業手当月40時間分7万9100円含む) +報奨金(年額最大100万円あり(金額は査定による))

※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。

超過した場合は、別途加算支給

※昇給(年一回・査定により) あり

賃金形態:年俸制

💼 職種 / ポジション
ホテルレストラン・料飲サービススタッフ
📍 勤務地
全国
⏰ 勤務時間 / 休日

9:00~17:40(休憩1時間)

求人概要

新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務をお任せします。お客様の満足度を重視した仕事です。

仕事内容

業務詳細:

当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配) などのアフターサービス業務をお任せします。

アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。

ポイント:

・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります

・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

応募資格・条件

応募要件
必須要件下記いずれかの経験をお持ちの方

・施工管理経験者

・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験者

・大工、多能工

・建築現場での就業経験

お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎

運転免許証

※外国籍の方の場合:日本語能力試験N2以上(ビジネスレベル)または同等レベルの日本語力をお持ちの方

年齢要件
60歳未満(定年年齢が60歳のため/例外事由1号)
採用区分
中途

募集要項・労働条件詳細

💰 給与詳細

年俸: 400.8万円スタート

<月額>334,000円(以下一律手当を含む)

月給334,000円(固定残業手当月40時間分7万9100円含む) +報奨金(年額最大100万円あり(金額は査定による))

※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。

超過した場合は、別途加算支給

※昇給(年一回・査定により) あり

賃金形態:年俸制

⏰ 勤務時間

9:00~17:40(休憩1時間)

🏖 休日・休暇

完全週休2日制(水、日、祝)

年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇(年間20日/入社日に応じ日割按分、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)

⏱ 残業 / 時間外労働

残業20時間程度 (固定残業手当月40時間分含む。超過分は別途加算支給)

📄 雇用形態

正社員

🛡 社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

🎁 福利厚生・諸手当

自社系列ホテル割引(最大7割) ・保養所完備(軽井沢) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時) 建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)

勤続功労株式報酬制度: 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。

🚭 受動喫煙防止措置

屋内禁煙

⏳ 掲載期限

2026年09月30日

📝 その他特記事項
待遇面・環境面 その他メッセージ

① 2020.3月期の平均年収は約500万

② 入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません

③ 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有)

④ 入社後1か月程度の導入OJT研修有

⑤ アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。

⑥ 月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも

⑦ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です

転勤

有 ※入社から当面の間は、地元またはご希望の勤務地への配属となります。

異動

原則無し

企業情報

企業名
住友不動産ハウジング株式会社
完全無料 · 専任アドバイザーが徹底サポート

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ご応募はもちろん、「まずは話を聞いてみたい」「自分に受かるか相談したい」という方も大歓迎です!

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💰 月給 196,100円~300,000円

・館内レストランでのサービス業務全般 ・宴会でのサービス業務全般 ・収益管理 ・部下の教育、育成サポート など ※経験やスキルに応じたお仕事からスタートしていただきます。

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*早番 →チェックアウトとチェックインの準備 *遅番 →チェックインと航空会社のクルーのチェックアウト *夜番 →当日の振り返りや翌日の予約確認 がメインになります。 その他、 ◆館内・観光インフォメーション業務 ◆海外ゲスト対応  ◆お荷物のお預かり 等 などのフロント業務全般をお任せします。 宿泊予約やレストラン等は 専門の部署がありますので、 フロント業務に専念できる環境です。

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