東京都 | 【経験者優遇・高待遇】新築注文住宅の実施設計担当｜手当充実・安定した成長環境
年俸:600万円~ 月給50万円(固定残業手当月約40時間分11万8400円含) ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します <手当等> 一級建築士手当:年額60万円
10:00~18:40 (休憩1時間)
求人概要
お客様の住まいへのニーズに応える新築注文住宅の実施設計をお任せします。構造は、ウッドパネル工法や2x4工法を採用し、グッドデザイン賞受賞物件も手掛ける企業です。
仕事内容
設計プランナー作成の1/100基本計画図に基づき、下記業務を担当します。
- •1/50実施図面の作成
- •営業と連携し、図面変更等のやり取り(お客様との打合せは営業担当が行います)
- •構造・法規チェック
- •建築確認の申請図の作成、確認申請
- •協力設計事務所のディレクション
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
応募資格・条件
学歴: 高卒以上
経験: 戸建住宅の実施設計経験者(構造は在来・ツーバイ問いません)。具体的には、設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験者。
資格: いずれか必須(一級建築士、二級建築士)。
※外国籍の方の場合：日本語能力試験N2以上（ビジネスレベル）または同等レベルの日本語力をお持ちの方
募集要項・労働条件詳細
年俸:600万円~ 月給50万円(固定残業手当月約40時間分11万8400円含) ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します <手当等> 一級建築士手当:年額60万円
10:00~18:40 (休憩1時間)
月約40時間の固定残業手当（超過分別途支給）、平均残業時間は40時間程度です。
正社員
東京都
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
自社系列ホテル割引(最大7割) ・保養所完備(軽井沢など) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時) 建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
勤続功労株式報酬制度（勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です）
屋内禁煙
2026年09月30日
試用期間: 12ヵ月
定年: 60歳 (定年後の嘱託再雇用制度有り)
転勤: 有り(勤務地は考慮いたします)
異動: 職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります
備考: 当社は設計プランナー、実施設計、構造設計がそれぞれの分野に特化しており、将来的には実施設計からプランナーへの担当変更の可能性もあります。実施設計担当には「監督型」と「実務型」があります。コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
企業情報
この求人に興味がありますか？
ご応募はもちろん、「まずは話を聞いてみたい」「自分に受かるか相談したい」という方も大歓迎です！
似た条件のおすすめ求人
この求人に興味を持った方におすすめの関連ポジションです
東京都 | 【未経験歓迎】建築BIM・CADオペレーター（設計職）｜寮・社宅完備・福利厚生充実
■業務内容 当社は自動車・半導体業界をメインに技術者派遣や常駐委託チーム・受託業務（持ち帰り）など、様々なソリューションを展開しております。主要取引先である「自動車」「半導体」「電気機器」企業の開発サポート強化の為に、現在会社をあげてチーム化・委託化に注力しております。 それに伴う機械設計エンジニア募集ポジションが多数存在します。開発拠点は各地に存在しており、憧れの街、帰りたい街で活躍をしていただく事も可能です。 ＜研究開発／設計開発＞ ■次世代電気自動車の研究開発 ■大容量リチウムイオン電池パックの機構設計 ■IoT家電の機械開発 ■半導体製造装置の機械設計 ＜実験評価＞ ■バッテリーパックの評価業務 ■車両性能評価・試験 ■各種解析：強度解析、モデルベース開発 ■ヘッドフォン、ワイヤレスイヤフォンの評価業務 ＜生産技術／設備保全＞ ■自動車部品加工・組立向け生産設備の工法研究・設備計画/導入 ■半導体部品製造におけるプロセス技術開発・設備計画/導入 ■設備保全業務（日常点検・不具合対応・設備改造） ※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます。教育・研修制度もあり。 ※ブランクがある方も大歓迎です 【社員の前職事例】 ・サービス業⇒半導体製造装置部品設計 ・機械部品加工⇒自動車部品の３Dモデリング業務 ・電子部品の良品不良品の判定検査⇒センサーデバイスの評価解析業務 ・半導体設備メンテナンス⇒半導体製造装置のプロセス開発業務 【入社後は技術者育成プログラムに参画】 職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムで技術者としての基礎力を身に着ける事ができます。 ※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
東京都 | 【未経験歓迎】ホテルフロントスタッフ｜丁寧な研修あり・キャリアアップを全力支援
事業拡大により、インバウンド増加
東京都 | 【経験者優遇・高待遇】ホテル運営総合職｜手当充実・安定した成長環境
昨今はインバウンドの需要がさらに加速しており、海外のお客様のご利用も増えております。 当社の今後のより大きな発展のためにも、日本らしさを持ちつつも、 グローバルな環境へと変化していくべきと考えています。 私たちは、皆さんの挑戦したい思いを精一杯応援します！ キャリアアップ・スキルアップ大歓迎！ ライフステージの変化があっても、安心して長く働いていただけます。 ぜひ私たちと一緒に、地域の魅力を全国に、そして世界に発信していきませんか？