神奈川県 | 【経験者優遇・高待遇】新築注文住宅の提案営業職｜手当充実・安定した成長環境

固定給月額41.7万円+高率歩合給制 (固定残業手当月約60h分13万2500円含) ※高率歩合給は完工粗利額の10~25% ※入社3年目以降:全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円(2024年度) 年収1,000万円以上26%、800万円以上38%、上限なしの高率歩合給で高年収を目指せます ※入社2年目以降の固定給月額 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) その他: 27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※未経験者の方の研修期間最長6ヵ月間は固定給月額が25万円となり歩合給は発生しません。

9:30~18:10 (休憩1時間)

完全週休2日制(会社が指定する日) 有給休暇(年間20日 ※初年度は入社時に応じ日割り案分) 年末年始休暇 忌引休暇

固定残業手当月約60h分13万2500円含

正社員

北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

自社系列ホテル割引(最大7割) ・保養所完備(軽井沢など) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助 (合格時) ・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)

2026年09月30日

勤続功労株式報酬制度 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。

定年 60歳 (定年後の嘱託再雇用制度有り 給与や評価制度は定年前と同じです)。

転勤 無し(転居を伴わない範囲での異動の可能性はあります)。

異動 職種の変更はありません。

通勤交通費 実費支給。

本募集要項の内容は変更される場合があります。ご応募の際には面接等で再度ご確認願います。

定員に達した場合には募集を終了することがあります。