【経験者優遇・高待遇】ホテルレストラン・料飲サービススタッフ｜手当充実・安定した成長環境

年俸：400.8万円〜

月給334,000円（固定残業手当月約40時間分7万9,100円含む）＋報奨金

年俸：350.4万円〜

月給292,000円（固定残業手当月40時間分6万9,100円含む）＋報奨金

※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

※昇給（年一回・査定により）あり。

賃金形態：年俸制。

9:00~17:40（休憩1時間）

完全週休2日制（水、日、祝）

年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇（年間20日/入社日に応じ日割按分、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）、育児支援休暇、出生休暇（有給）、つわり休暇（無給、時間単位で取得可能）

月平均残業実績18時間（2022年度）。固定残業手当（月約40時間分）が給与に含まれます。

契約社員

1年間（更新あり:職務遂行能力や勤務成績等により判断）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

自社系列ホテル割引（最大7割）、保養所完備（軽井沢）、従業員持株会、財形貯蓄、生損保の団体扱い、建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）、建築士等の受験講座提携割引、人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）、お子様が小学校3年生年度末までの時短勤務可能、勤続功労株式報酬制度

屋内禁煙

2026年09月30日

試用期間：3ヵ月（試用期間中の条件変更なし）。

定年：無し（契約が更新された場合、最長で65歳の誕生日前日で期間満了退職）。

転勤：無し。

異動：原則無し。

環境面：入電はお客様センターが24時間対応のため、お客様からの直接のお電話はありません。社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担（上限有）。入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。