世話カツ
正社員 ID: sewa-2026040302

フロント/技人国/DDD HOTEL

丸太屋株式会社

仕事内容
「DDD HOTEL」にて、フロント・マルチタスクスタッフ(予約手配・管理業務およびお客様への丁寧なコンシェルジュサービスなど)の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル内でのコンシェルジュサービス ・フロント業務 ・予約手配・管理 ・電話対応 ・PCでのデータ入力・管理等の事務業務 ・会計業務、経理業務 ・朝食やカフェなど飲食関連業務 ・清掃の最終チェック業務 ・イベントの企画・立案 ・運営 ※海外からのお客様の割合は6〜7割!そのため、業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ☆フロントスタッフは約10名(8〜9割が女性)です。女性が活躍しやすく、子育てとの両立をしているスタッフも在籍しています! ☆セルフチェックインシステムを導入予定!業務の負担軽減を図っています。 ■ホテル業界では珍しい待遇が目白押し! 私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの個性がコレクティブされ、新たな価値が生まれること。 そのため、当ホテルでは、スタッフ一人ひとりが自分の趣味やスキルを磨く機会を作り、豊かなライフスタイルが送れる待遇を用意しています! 例えば、年1回の28連休、基本週5連勤&2連休のシフト制(夜勤も基本3日以内)、固定残業外の勤務ほぼなしなど。 一人ひとりの個性を大切にしている当ホテルだからこそできる環境下で、自身もアップデートしていきましょう! 【施設概要】 DDD HOTELは、都市生活者のための“コレクティブ・ホテル”です。日々の喧騒から少し離れ、大切なことを見直し、ミニマルで上質な空間で自己をリフレッシュする体験を提供します。全面改装された空間には、客室のほかアートギャラリー、キッチンスペース、カフェ&バーなどの文化施設が併設され、多様なクリエイターが共存し、新しい価値を生み出しています。 ━━■語学力・コミュニケーション能力で“ホテルの顔”に!■━━ 英語や他の言語スキル・留学経験を実務でいかしながら、さらに高められるチャンス! 求められるのは、世界中から訪れるお客様の気持ちを汲みとったおもてなし。 どんな状況でも、相手の立場を想像しながら、温かい対応をお願いします。 業界経験がなくても「誰かを喜ばせたい」というマインドがある方は大歓迎です! ━━■28連休を取得可能!最高の休日をあなたにも■━━ 最高のおもてなしは、働くスタッフの心身が充実してこそ生まれると、わたしたちは考えています。 月8日の休みとは別に、年に1度28連休を有給休暇として付与。 オンオフを明確に線引きして、休むときは徹底してリフレッシュしてください。 ━━■頑張りが収入に直結!インセンティブ制度■━━ 年に2回、インセンティブの支給があります。 会社への貢献や頑張る姿勢を見逃さずに評価し、給与とは別でお支払いします。 「成果を出せば、いいことがあるから頑張ろう!」というモチベーションにつなげてください。
応募資格
職種・業界未経験歓迎!20代・30代の若手層も活躍しています! ※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方(目安:英語能力テストのスコア700点以上) ■歓迎経験・資格・スキル ・人と接するサービス業での勤務経験をお持ちの方 ・バリスタやソムリエに関連する資格をお持ちの方 ・ホテルでの勤務経験をお持ちの方(職種不問) ・留学経験および英語以外の外国語能力をお持ちの方 \この求人に向いているのはこんな方!/ ・当ホテルのコンセプトに共感できる方 ・周りに敬意を払うことができる方 ・真面目さと好奇心、学ぶ姿勢を大切にできる方 ・個性を発信するのが好きな方
勤務地
東京都
勤務時間
実働8.5~9.5時間シフト制(休憩60分) ※夜勤のみ実働9.5時間 ※実働8時間を超える超過勤務に関しては36協定を締結しています。 ※中抜けなし 【シフト例】 早番/6:00~15:30 遅番/13:00~22:30 ナイト/21:00~翌7:30 ※固定残業外勤務はほぼありません。
給与/年収
【月給】 250,000円~400,000円 上記給与には、固定残業代・25時間分として40,000円~70,000円を含みます(超過分別途支給) 【別途支給手当】 インセンティブ年2回 交通費全額支給 バリスタ手当 インフルエンサー手当 多言語手当  時間外手当 昇給:年1回(8月) ■モデル年収例 28歳/入社3年目/年収3,600,000円/月給300,000円+各種手当 35歳/入社6年目/年収4,200,000円/月給350,000円+各種手当 ※試用期間:6カ月/同条件
休日休暇
週休2日:月8日休み 上記にプラスして年に1度28連休(有給休暇+特別休暇を合わせて施行)を付与 ☆学びの機会や個性を磨く場でスキルアップする目的で利用するスタッフ多数! ・有給休暇(法定通り/初年度10日付与/取得率100%/5日以上の連休相談は長期休暇でのみ対応可) ・特別休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇 ・特別休暇 ☆基本週5連勤&2連休のシフト制! 夜勤も基本月3日以内(月4日の場合もあり)なため、安定した生活サイクルで無理なく働ける環境です!
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・制服貸与 ・退職金制度 ・社割制度/ホテル宿泊、カフェ・レストラン利用等 ・転勤なし ・マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車(輪)場なし/ご自身で手配していただきます)
選考プロセス
▼書類選考 ▼面接(2回)※WEB面接は初回のみ対応可(最終面接は対面のみ)※海外の方は要相談 ▼内定
企業情報
【事業内容】 家具・インテリア(または衣料品)の専門商社 【設立】1969年(昭和44年) 【資本金】9,500万円 【従業員数】97名から186名(パート・従業員含む)

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