サンフロンティア/技人国/ホテルフロント

【はじめに】 私たちサンフロンティアホテルマネジメントは、「心温かい楽しいホテル」 をテーマに、唯一無二の ホテルを創り上げているホテル運営のプロフェッショナル集団です。社是は「利他」 。自分のため ではなく、お客様のために、そして共に働く仲間のために 全力で取り組む。そんな価値観を大切 にしています。 現在、国内外で年間10棟以上のペースで新規ホテルを開業しており、事業は急拡大の真っ只 中。今回は、私たちの未来を共に創り、将来の支配人・副支配人となっていただく新たな仲間を、 数十人規模で募集します。 【仕事内容】 入社後は、当社が運営するホテル（「HIYORI HOTELS & RESORTS」 、「たびのホテル」 な ど）にて、フロント、予約、レストラン、企画運営など、ホテル運営に関わる幅広い業務をお任せし ます。 私たちのサービスに、決まりきったマニュアルはありません 。お客様一人ひとりと真摯に向き合 い、「どうすればもっと喜んでいただけるか」を自ら考え、行動することが求められます。あなたの アイデアとホスピタリティで、お客様にとって「世界にたったひとつのホテル」 を創り上げてくださ い。 【主な業務内容】 ・チェックイン/チェックアウト ・お荷物のお預かり ・観光案内 ・宿泊予約 ・オペレーター ・その他付随するフロント業務

▼学歴・経験不問／職種・業界未経験者、第二新卒、2026年卒業予定の新卒者も歓迎します。 ▼国籍不問 ・N2以上 ・日常会話の英語レベル（あれば尚良し） ◎ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジしたい方 ◎接客・サービスを通じて誰かの役に立ちたい方 ◎マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方

◆全国,▼北海道,・たびのホテル石狩,(※建設中,)2025年10月20日,▼福島県,・猪苗代,磐梯山麓温泉,静楓亭,▼茨城県,・たびのホテル鹿島,▼千葉県,・たびのホテル,EXpress成田,・日和ホテル舞浜,▼東京都,・スカイハートホテル京成小岩駅前,▼神奈川県,・スカイハートホテル川崎,▼新潟県,・HOTEL,AZUMA,・HOTEL,OOSADO,・たびのホテル佐渡・Live,佐渡,・ドンデン高原ロッジ自然リゾート佐渡,▼長野県,・たびのホテル,松本,・長野リンデンプラザホテル,▼岐阜県,・たびのホテル飛騨高山,▼愛知県,・スプリングサニーホテル名古屋常滑駅前,▼京都府,・四条河原町温泉空庭テラス京都,・四条河原町温泉空庭テラス京都,別邸,・日和ステイ京都鴨川,・STITCH,HOTEL,Kyoto,(新規オープン,),▼大阪府,・日和ホテル,大阪なんば駅前,・ジョイテルホテルなんば道頓堀,・ジョイテルホテル新世界堺筋通,・日和ホテル大阪住之江公園駅前,▼兵庫県,・神戸プラザホテル,・神戸プラザホテルウエスト,▼岡山県,・たびのホテル倉敷水島,▼山口県,・スカイハートホテル下関,▼福岡県,・スカイハートホテル博多,▼沖縄県,・HIYORIオーシャンリゾート沖縄,・オリエンタルヒルズ沖縄,・たびのホテルlit,宮古島・Villa,宮古島

実労８時間のシフト制（休憩1時間） ※事業所による シフト制　0:00～24:00営業時間 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 例 6:00～15:00 14:00～23:00 22:00～7:00

月給：220,000円～350,000円(総合職の場合10％上乗せの可能性） ※経験・スキルによって決定／昇給あり 想定年収：308~420万円 賞与：業績による　※2024年実績2回（6月・12月） 昇給：業績による　※2024年実績1回（4月）

○年間休日：105日 ○有給休暇：入社半年後10日付与（最高20日） ○慶弔休暇あり

各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）

制服貸与 社会保険あり 残業手当 深夜手当 制服貸与 社会保険あり 残業手当 深夜手当 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） ビザサポートあり（会社負担） 渡航費負担（越境の場合） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）

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応募　→　書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定

【事業内容】 ◆事業内容 サンフロンティアホテルマネジメントは、東証プライム上場のサンフロンティア不動産グループの一員として、ホテル事業全般を手掛けています。単にホテルを運営するだけでなく、土地の有効活用提案からホテルの開発、さらには既存ホテルの再生まで、一気通貫で「ホテル創り」を行っているのが特徴です。 主な事業内容は以下の通りです。 ●ホテル開発・運営: 宿泊するお客様の視点を徹底的に追求したホテル運営を行っています。自社オリジナルブランドを中心に、コンセプトの異なる多様なホテルを全国に展開しています。 ●主なホテルブランド: ・HIYORI HOTELS & RESORTS: 「心温かい楽しいホテル」をテーマにしたメインブランドです。 ・たびのホテル: 地域創生を目的としたカジュアルなブランドで、快適性と機能性を追求しています。 ・温泉・リゾート: 「空庭テラス京都」や「HIYORIオーシャンリゾート沖縄」など、リゾート地の特性を活かしたホテルを展開しています。 ・その他: 「スカイハートホテル」や「スプリングサニーホテル」など、様々なニーズに応えるホテルを運営しています。 ●地域創生事業: 「地方が元気になれば、日本が元気になる」という考えのもと、ホテル開発を通じて人が集まる街づくりを支援し、地域経済の活性化に貢献しています。 ◆会社の特徴 最大の特徴は、独自の「フィロソフィ（哲学）」が事業と組織の根幹に深く浸透している点です。 ●社是は「利他」: 創業以来一貫して掲げられている最も重要な価値観です。自分の利益のためではなく、まずはお客様や共に働く仲間のために尽くすことをビジネスの原点としています。この「利他」の精神が、サービスや社風の基盤となっています。 ●テーマは「心温かい楽しいホテル」: 提供する全てのホテルにおいて、働く従業員の心が温かく、きめ細やかな心遣いに満ちていることを目指しています。物理的な快適さだけでなく、「心の満足」と「安らぎ」に満ちたホスピタリティを追求しています。 ●マニュアルに頼らない、お客様視点のおもてなし: 画一的なサービスではなく、スタッフ一人ひとりがお客様にとっての最善を考えて行動することを重視しています。お客様にとって「世界にたったひとつのホテル」として記憶に残るような、パーソナルな体験を提供することを目指しています。 ●「人こそ財産」という考えと成長環境: 「従業員の幸せ」を経営の軸に置いており、従業員が幸せでなければお客様を喜ばせることはできないと考えています。意欲のある社員には年齢や社歴に関わらず責任ある仕事を任せる風土があり、会社と共に自分自身も大きく成長できる環境が整っています。 ●明確な行動指針（8つのValue）: 「仲間のために働く」「正しいことを貫く」といった具体的な8つの行動指針が定められており、全社員がこれを基準に行動しています。 【設立】2015年8月 【資本金】1億円 【従業員数】300〜999名 【企業サイト】https://www.sfhm.co.jp/