【正社員採用】ホテルフロントスタッフ|手当充実・安定した成長環境
経験により決定
交通手当制度による魅力的な通勤支援
年間120日
誕生日に特別休暇を1日追加付与
求人概要
ホスピタリティ業界で数々の受賞歴のあるカペラホテルグループのライフスタイルブランド「パティーナ」は日本初進出となり、2025年春に開業いたしました。「パティーナ大阪」は、大阪の重要な2つの歴史遺産「大阪城」「難波宮跡」に近接し、大阪の歴史発祥の地である上町台地に位置しております。また、日本屈指の繁華街である梅田エリア、難波エリアの中間に位置し、西には大阪・関西万博会場、東には京都・奈良への交通の便も良い場所です。
仕事や遊びなど、すべての人間の活動をシームレスに捉え、洗練されていながらも遊び心のある空間で、一人ひとりのニーズに合ったきめの細かいホスピタリティを提供する「パティーナ」の特色と、歴史・文化が感じられるエリアの魅力が融合することで、ビジネス・レジャーを問わず、国内外からのゲスト・地域の方々などの多様なニーズに応える唯一無二のホテルをめざします。
仕事内容
フロントオフィスアシスタントマネージャーは、宿泊副部長を補佐し、日々のフロント業務を監督して卓越したゲスト体験を確保します。この役職はフロントデスク、コンシェルジュ、ゲストリレーションズ、ベル/ドアチームを統括し、高級ホテルの基準にふさわしい卓越したサービスを保証します。アシスタントマネージャーはゲストの懸念事項に対する主要な窓口として機能し、チームにリーダーシップを提供するとともに、常にフロントオフィスの円滑かつ効率的な運営を確保します。
主な業務:
すべてのゲストに対し、ラグジュアリーサービス基準に沿った温かく、パーソナライズされた、先回りしたサービスを提供すること。
VIPの到着・出発対応、特別リクエスト、アメニティの提供を適切に処理すること。
ゲストの懸念事項やサービスリカバリー状況に迅速かつプロフェッショナルに対応し解決すること。
正確なチェックイン、チェックアウト、客室割り当て、請求処理を確実に行うこと。
フロントオフィスチームメンバーを監督・指導・動機付けし、高いサービス水準を維持させること。
応募資格・条件
宿泊部実務経験3年以上
その他:チームワークを重んじることができる方で人間的に豊かな方
※外国籍の方の場合:日本語能力試験N2以上(ビジネスレベル)または同等レベルの日本語力をお持ちの方
募集要項・労働条件詳細
経験により決定
交通手当制度による魅力的な通勤支援
年間120日
誕生日に特別休暇を1日追加付与
正社員
大阪府
活気に満ちた成長志向の職場環境
交通手当制度による魅力的な通勤支援
個人の成長とキャリア開発のための無料オンラインLinkedInトレーニングコース
世界中のホテルレストランや宿泊施設での大幅な割引と特典
年間120日の休暇を最大限に活用
誕生日に特別休暇を1日追加付与
勤務時間中に美味しい食事を無料で提供
秘密厳守のカウンセリングとサポートを提供する従業員支援プログラム(EAP)
組織内での成長と昇進の機会を積極的に追求
確定拠出年金に加入する
2026年06月30日
企業情報
この求人に興味がありますか?
ご応募はもちろん、「まずは話を聞いてみたい」「自分に受かるか相談したい」という方も大歓迎です!
似た条件のおすすめ求人
この求人に興味を持った方におすすめの関連ポジションです
【未経験歓迎】ホテルフロント・宿泊運営スタッフ|丁寧な研修あり・キャリアアップを全力支援
【フロント】 ・チェックイン、チェックアウトなどお客様対応 ・予約案内他問い合わせ対応 ・金銭管理 など 【宿泊ナイトスタッフ】 チェックイン・チェックアウト・予約受付他 【MGR、キャプテン、チーフクラス】 ホテルのフロントにおける管理職候補として、施設統括・販売促進・売上管理・旅行代理店との折衝から、実際のお客様対応、課員への接客指導など。将来的にホテル運営全般に携わって頂きます。
【未経験歓迎】ホテルフロントスタッフ|丁寧な研修あり・キャリアアップを全力支援
事業拡大により、インバウンド増加
【正社員採用】外国人材就労・生活支援コーディネーター|手当充実・安定した成長環境
・外国人技能実習生受入れにかかる業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・その他事務所内における附帯業務 ・インドネシア語を使用した通訳、翻訳業務 ・お客様訪問、送迎(社有車・カーシェア)