【寮・社宅完備】トラベルパートナー｜手当充実・安定した成長環境
月給制
給与：265,000円～
昇給・賞与：賞与年2回（6月・12月）／昇給年2回（7月・1月）
*賞与実績：2024年度：6.2か月、2025年度：6.8か月
上記は各年度の実績であり、業績等により変動する
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
▼1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
3シフト制※夜勤なし
早番／7:00～16:00
中番／9:00～18:00
遅番／13:00～22:00
求人概要
弊社コスモスホテルマネジメントは、
外国籍社員の出身国・地域数が37か国の国と地域、MIMARUで働く外国籍社員は80％以上。
日本をもっと面白くをコンセプトに、新たな外国籍スタッフの募集しています。
誰もが主役になれる場所。
国籍、年齢、文化、様々なバックグラウンドが活躍できるコスモスホテルマネジメント。
あなたの個性を活かせる場所が必ずあります。
ご応募お待ちしています。
募集背景
コスモスホテルマネジメントは、
外国籍社員の出身国・地域数が37か国の国と地域、MIMARUで働く外国籍社員は80％以上。
日本をもっと面白くをコンセプトに、新たな外国籍スタッフの募集しています。
誰もが主役になれる場所。
国籍、年齢、文化、様々なバックグラウンドが活躍できるコスモスホテルマネジメント。
あなたの個性を活かせる場所が必ずあります。
ご応募お待ちしています。
仕事内容
当社が運営するアパートメントホテル「MIMARU」のフロント業務を担当いただきます。
・チェックイン／チェックアウト業務
・ホテル内案内等インフォメーション業務
・予約問い合わせ対応（メール・電話）
・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 など
※夜勤はございません
７時：早番スタート 清掃についてのレポート作成
９時：中番スタート
１１時：チェックアウト・観光案内（交通・タクシー予約など）
１３時：遅番スタート フロントチームミーティング（今日の状況を全員で確認）
インスペクション（清掃さんの掃除が終わっているかどうかの確認）チェックインの準備（部屋アサイン・カードキー作成）
１５時：チェックイン・観光案内
１６時：早番終了
１８時：中番終了
２２時：遅番終了・レジ締め
★アーリーチェックイン・レートチェックアウトもあります
OJTで丁寧にお教えいたします。中途入社も多く、活躍していただきやすい環境です。
現在フロントスタッフのほとんどは外国籍の社員です。
37か国以上の国籍の社員が働いているグローバルな環境で様々な文化や価値観にふれることができます。
※在籍してる社員の国籍例／アメリカ、中国、イギリス、韓国、ネパール、ベトナム、台湾、メキシコ、イタリア、ドイツ、リトアニア、スリランカなど、またビザのサポートや資格支援制度もございます。
独自のアイディアを発案しやすい文化です。裁量権も大きく、
ゲストのために働くことに喜びを感じていただく方にピッタリなポジションです。
月の残業時間は5～10h程度と少なめです。また日勤のみの勤務でや夜勤はありません。
年間休日も117日と長期的に活躍できる環境です。
応募資格・条件
・接客業の経験がある方
・ビジネスレベルの英語スキル
※接客の９割以上は英語での会話となります。
<下記の方、大歓迎！>
・ホテルスタッフ・関連業務の経験をお持ちの方
・販売サービス・接客系の経験をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にできる方
※外国籍の方の場合：日本語能力試験N2以上（ビジネスレベル）または同等レベルの日本語力をお持ちの方
募集要項・労働条件詳細
月給制
給与：265,000円～
昇給・賞与：賞与年2回（6月・12月）／昇給年2回（7月・1月）
*賞与実績：2024年度：6.2か月、2025年度：6.8か月
上記は各年度の実績であり、業績等により変動する
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
▼1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
3シフト制※夜勤なし
早番／7:00～16:00
中番／9:00～18:00
遅番／13:00～22:00
休日／休暇
（休日）年間117日
（休暇）年次有給休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ストック休暇、慶弔休暇他
※法定有給休暇とは別に、6月：3日、11月：3日の有給休暇を付与する。
あり（月平均5~10時間前後）
正社員
期間の定めなし（試用期間6か月）
東京都、京都府、大阪府
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・通勤手当：上限4万円
・住宅手当：家賃補助あり（※規定あり／上限2万円）
・副業：可能
・出産・育児休暇あり
・定期健康診断・健康診断窓口あり
・福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブなど、様々なメニューを利用可能）
65歳
敷地内喫煙可能場所あり
2026年07月31日
選考プロセス
STEP1：書類選考
↓
STEP2：一次面接
↓
STEP3：英語スピーキングテスト
↓
STEP4：最終面接
↓
STEP5：内定
※状況により変動あり
企業情報
この求人に興味がありますか？
ご応募はもちろん、「まずは話を聞いてみたい」「自分に受かるか相談したい」という方も大歓迎です！
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