【正社員採用】ホテルレストラン・料飲サービススタッフ｜手当充実・安定した成長環境
年収 650万円 〜 900万円
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回（6月、12月）
※上記年収は、時間外手当30時間分・賞与を含んだモデルです。
※時間外手当は非管理職を対象に1分単位で全額支給します。
※給与額はご経験・現年収等を考慮し、個別に決定します。
フレックスタイム制
・標準労働時間：7.5時間/日（休憩1時間）
・コアタイム：10:00～15:00 （始業時間：5～10時、終業時間：15～22時）
※担当業務に応じて在宅勤務も可能です。
求人概要
外貨預金・FXの事業推進担当（商品・サービス企画）
募集背景
2024年4月に口座数が600万を突破するなど、スマートフォンを軸としたサービスで多くのお客さまにご利用いただいているネット専業銀行です。国内の資産運用への関心が高まる中、今後のさらなる事業拡大を見据え、資産運用業務を強化するための増員募集となります。
仕事内容
仕事内容
当社の預金業務、資産運用業務の商品・サービス企画を担当する部門にて、ご経験を踏まえ、以下の資産運用業務をお任せいたします。
◇外貨預金、仕組預金、FX商品などの商品企画及び事務企画（顧客獲得施策の立案、推進含む）
◇商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画に関する実務全般
◇金融商品のマーケティング業務の企画、実行に伴う社内外のステークホルダーとの調整、リーガル要件整理等の実務全般
◇計画策定・管理、施策のPDCA管理等マネジメント業務全般
今後、預金商品、運用商品の更なる改善、新規サービスの導入、新たなプロモーションの企画立案し、顧客基盤の拡大と顧客満足度の向上を実現していきます。
部長を含め27名が在籍（2025年4月現在）。20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
資産運用グループ：15名 / 法人グループ：12名
入社者の前職例：都市銀行、地方銀行（本店勤務）、ネット銀行（企画職）など
KDDIグループ各社と密に連携し、通信と金融を組み合わせた「新しい金融体験」を創造できるダイナミックな仕事です。
銀行の常識にとらわれないスピード感とチャレンジ精神のある社風で、企画職として大きく成長できます。
配属部署の管理職は全員が中途入社者。経歴に関わらず、実績が正当に評価されキャリアアップできる環境です。
応募資格・条件
・銀行またはネット証券での事業企画、商品企画、営業推進いずれかのご経験（本部業務）
・銀行の営業店でのご経験のみでは、選考対象外となります。
SAS等を用いたデータ分析の知識・ご経験
・社会人としての基礎スキルを習得し、自ら課題を発見し、PDCAを回して業務を推進できる方（自走できる方）
・ターゲット：20代後半～30代前半までを想定しています。
※外国籍の方の場合：日本語能力試験N2以上（ビジネスレベル）または同等レベルの日本語力をお持ちの方
募集要項・労働条件詳細
年収 650万円 〜 900万円
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回（6月、12月）
※上記年収は、時間外手当30時間分・賞与を含んだモデルです。
※時間外手当は非管理職を対象に1分単位で全額支給します。
※給与額はご経験・現年収等を考慮し、個別に決定します。
フレックスタイム制
・標準労働時間：7.5時間/日（休憩1時間）
・コアタイム：10:00～15:00 （始業時間：5～10時、終業時間：15～22時）
※担当業務に応じて在宅勤務も可能です。
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・有給休暇：試用期間明けに5～20日付与（入社月による）
※1時間単位での取得も可能です。
・特別休暇（積立、弔事、結婚、出産、子の看護、介護、リフレッシュ休暇など多数）
‐
正社員
・試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
東京都
社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・KDDI社員持株会
・会員制福利厚生サービス
・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）
・健康関連費用補助
・部内交流費補助
・資格取得支援制度
・育児休業・介護休業
・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
・出張型整体型サービスの実施
分煙（喫煙室あり）
選考プロセス
1．書類選考
2．Web適性試験 ＋ 1次面接（所属部署長）
3．2次面接（所属本部長・人事）
4．内定
5．オファー面談（人事）
企業情報
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ご応募はもちろん、「まずは話を聞いてみたい」「自分に受かるか相談したい」という方も大歓迎です！
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