新築注文住宅の施工管理

木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の工事担当として、品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・顧客対応等をお任せします。 ・施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。) 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 ※会社の指定する業務に変更することがあります。

何かしらの施工管理経験、または設計経験。※戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎します。 【具体的には】ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン、建設会社等での施工管理経験、または施工管理経験は無いが設計経験のある方。 運転免許必須(オートマ限定可)。 下記の資格所有者は尚歓迎: 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士。

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、北海道、宮城県、群馬県、新潟県、栃木県、岡山県、広島県、福岡県

9:00~17:40 (休憩1時間)

年収400万円~800万円+賞与 ※750万円(首都圏・東海圏・大阪・兵庫のみ)、800万円(東京エリアのみ) 年収400万円・425万円・450万円・475万円・500万円・525万円・550万円・600万円・650万円・700万円・750万円・800万円 ※給与テーブル: 400万円~600万円は25万円ピッチ、600万円以降は50万円ピッチで昇給 年俸400万円:月給33.4万円(固定残業手当月約40時間分 7万9100円含) ※上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による) <報奨金、手当等> ①賞与:半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給 ②一級建築士手当:年額60万円

完全週休2日(水・日・祝) (2025年の場合) 121日 年間休日 ※年により休日日数は変動します 有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準) 年末年始休暇 忌引休暇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

自社系列ホテル割引(最大7割引)・保養所完備(軽井沢、発哺)・従業員持株会・財形貯蓄・生損保の団体扱い・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助 (合格時)・建築士等の受験講座提携割引・人間ドック費用補助(42,000円/年度)・インフルエンザ予防接種費用補助 (年度1回) など 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る勤続功労株式報酬制度あり。

あり

【事業内容】 住友不動産ハウジング株式会社は、完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業を展開しています。特に、大規模リフォームブランド「新築そっくりさん」と、高品質・高性能な注文住宅の建築請負・設計・監理を主力としています。土地探しから新築、リフォーム、売却、住み替えまでワンストップでサポートし、顧客の多様なニーズに応える「家づくり」を提供しています。 【設立】2024年 【資本金】3,000百万円 【従業員数】4,523名 【企業サイト】https://sumifu-housing.co.jp/