ハウスキーパー・インスペクション

他部門と効果的にコミュニケーションをとり、ホテル業務の円滑な運営を確保する。 ホテルのニーズに応じた柔軟な勤務シフトに対応する。 ミーティングや研修セッションに参加する。 サービス提供や製品提案において革新の機会を見出し、ゲストの期待を超えるサービスを提供する。 常に安全な作業方法を採用し、OHSに関する懸念事項はすぐにマネージャーやHRマネージャーに報告する。 ハウスキーピング・アテンダントの育成・管理・シフト作成 マネージャーの指示に従い、ホテルの基準を常に達成する。 ゲスト満足度を維持するために、高い品質のサービスを提供する。 個人の外見や清潔さをホテルの基準に従い維持する。 パントリーやストレージルームを整理整頓し、清潔に保つ。

教育: 英語を理解し、読み書きできる能力。 経験: ハウスキーピングの経験があると尚可。 技術的要素: 正しい手作業の取り扱い技術に関する理解、清掃化学薬品や個人用保護具の安全な使用方法に関する理解。 個人的な特性: 前向きな「できる」という態度、身だしなみに気を配る、独立して仕事をこなす能力、体力があり、業務で必要な体力を保持していること。

北海道

シフト制（夜勤シフトあり）

月給 ２6万ー [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 昇給有り]

月１０日休暇、有給あり、誕生日休暇あり

競争力のある給与と福利厚生、フルユニフォームの支給、IHGグループ内での社員割引、業界トップクラスの研修プログラムへのアクセス、多様性とインクルージョンを重視した職場文化、myWellbeingプログラムを通じた健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポート、従業員食堂、寮

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【事業内容】 : ホテル経営・運営（IHGブランドとANAブランドの共同運営） 【設立】2006年12月1日 【資本金】8億3,000万円 【従業員数】約70〜76名