【経験者優遇・高待遇】ホテルフロントスタッフ｜手当充実・安定した成長環境
役割給145,000円～266,600円（役割に応じる）
賞与あり（年2回、業績連動による）
通勤交通費支給（上限月額5万円）
資格手当支給（規定による）
1ヶ月単位の変形労働時間制（実働：月平均 172.58時間)
・休憩：45～60分（実働時間による）
・平均残業時間：月20時間
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00
（4）14:00～23:00
（5）17:00～35:00（2連勤、夜勤シフト）
求人概要
在籍状況次第で複数名採用
仕事内容
当社が運営する「琵琶湖ホテル」での宿泊オペレーション業務全般をご担当いただきます。
チェックイン・チェックアウト業務、ベル・コンシェルジュ業務、ナイト業務、スパ受付業務、客室管理業務、お問い合わせ対応、宿泊予約（当日分）、各種予約サイトなどの運営管理、エージェント対応、レベニューコントロール など
※担当業務には、施設内レストランや宴会場での料飲サービス業務（マルチタスク業務）を含みます。
※入社後当社が運営する「ザ・サウザンド京都/京都センチュリーホテル（京都駅前）」で勤務していただく可能性がございます。
応募資格・条件
シティホテル、リゾートホテル、ラグジュアリーホテル、レストラン、ゲストハウスでのフロントサービス経験3年以上
N2以上
英語（日常会話程度）のスキルをお持ちの方、ホテル基幹業務システム「NEHOPS」の使用経験がある方、マネジメント経験・レベニューコントロール経験がある方、安全衛生関連の資格、防火防災関連の資格をお持ちの方
※外国籍の方の場合：日本語能力試験N2以上（ビジネスレベル）または同等レベルの日本語力をお持ちの方
募集要項・労働条件詳細
役割給145,000円～266,600円（役割に応じる）
賞与あり（年2回、業績連動による）
通勤交通費支給（上限月額5万円）
資格手当支給（規定による）
1ヶ月単位の変形労働時間制（実働：月平均 172.58時間)
・休憩：45～60分（実働時間による）
・平均残業時間：月20時間
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00
（4）14:00～23:00
（5）17:00～35:00（2連勤、夜勤シフト）
有り
契約社員
1年(1年後に原則正社員登用)
滋賀県、京都府
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
従業員食堂（1食300円）
リロクラブ加入
資格取得支援制度（規定あり）
研修制度
慶弔見舞金
従業員貸付制度
定年後の再雇用制度
正社員登用制度（当社の中途採用者は原則契約社員での入社。その内95%が1年後に正社員登用。）
退職金制度（確定拠出年金、正社員登用時より）
2026年07月31日
企業情報
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