フロントスタッフ(N2以上、シティホテル以上の経験3年)

当社が運営する「琵琶湖ホテル」での宿泊オペレーション業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 チェックイン・チェックアウト業務、ベル・コンシェルジュ業務、ナイト業務、スパ受付業務、客室管理業務、お問い合わせ対応、宿泊予約（当日分）、各種予約サイトなどの運営管理、エージェント対応、レベニューコントロール　など ※担当業務には、施設内レストランや宴会場での料飲サービス業務（マルチタスク業務）を含みます。 ※入社後当社が運営する「ザ・サウザンド京都/京都センチュリーホテル（京都駅前）」で勤務していただく可能性がございます。

【必須経験】 シティホテル、リゾートホテル、ラグジュアリーホテル、レストラン、ゲストハウスでのフロントサービス経験3年以上 N2以上 【歓迎条件】 英語（日常会話程度）のスキルをお持ちの方、ホテル基幹業務システム「NEHOPS」の使用経験がある方、マネジメント経験・レベニューコントロール経験がある方、安全衛生関連の資格、防火防災関連の資格をお持ちの方

滋賀県、京都府

1ヶ月単位の変形労働時間制（実働：月平均 172.58時間) ・休憩：45～60分（実働時間による） ・平均残業時間：月20時間 【シフト例】（1）6:00～15:00 　　　　　　（2）9:00～18:00 　　　　　　（3）11:00～20:00 　　　　　　（4）14:00～23:00 　　　　　　（5）17:00～35:00（2連勤、夜勤シフト）

【給与内訳】基礎給38,000円～80,000円（年齢に応じる） 　　　　　　役割給145,000円～266,600円（役割に応じる） 【待　　遇】昇給あり（年1回） 　　　　　　賞与あり（年2回、業績連動による） 【手　　当】時間外手当支給（全額） 　　　　　　通勤交通費支給（上限月額5万円） 　　　　　　資格手当支給（規定による）

【年間休日】110日（月9～10日休み）、【有給休暇】入社後直近10月、4月に10日付与（2019実績で90%以上取得）、【その他休暇】慶弔休暇、産前･産後休暇、介護･看護休暇

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【福利厚生】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 　　　　　　定期健康診断 　　　　　　インフルエンザ予防接種補助 　　　　　　従業員食堂（1食300円） 　　　　　　リロクラブ加入 　　　　　　資格取得支援制度（規定あり） 　　　　　　研修制度 　　　　　　慶弔見舞金 　　　　　　従業員貸付制度 　　　　　　定年後の再雇用制度 　　　　　　正社員登用制度（当社の中途採用者は原則契約社員での入社。その内95%が1年後に正社員登用。） 　　　　　　退職金制度（確定拠出年金、正社員登用時より）

【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙（屋外特定喫煙場所あり）

【事業内容】 京都タワービル（ホテル、タワー展望、賃室、貸店舗等）、京都タワーホテルアネックス、京都センチュリーホテル、ザ・サウザンド京都、琵琶湖ホテル 【設立】1959年6月1日 【資本金】1億円 【従業員数】736 【企業サイト】https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/