【寮・社宅完備】ホテルフロントスタッフ｜手当充実・安定した成長環境
基本給200,000円～300,000円
経験により優遇
賞与有り
昇給有り
シフト制（以下一例）
8：00～17：00
12：00～21：00
15：00～翌9：00
仕事内容
フロントスタッフとしてチェックイン、アウト業務や、お客様からの問い合わせ対応、
ラウンジスペースの管理などその他関連業務を行っていただきます。
※繫閑に応じて一時的に他館の業務支援をしていただく可能性や、
将来的に他部署への配置転換の可能性がございます。
応募資格・条件
ホテルフロントでの接客経験があれば望ましいです。
※外国籍の方の場合：日本語能力試験N2以上（ビジネスレベル）または同等レベルの日本語力をお持ちの方
募集要項・労働条件詳細
基本給200,000円～300,000円
経験により優遇
賞与有り
昇給有り
シフト制（以下一例）
8：00～17：00
12：00～21：00
15：00～翌9：00
年間休日105日
有り
正社員
無期 ※試用期間２ヶ月（条件変更なし）
北海道
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
従業員食堂有り
館内施設従業員割引
独身寮（※入居条件あり）家具家電付き 寮費 7500円/月
住宅手当（自己所有/賃貸）
家族手当
寒冷地手当（11～4月支給）
資格取得支援（ソムリエ、バーテンダー、調理師他）合格祝金
健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ
予防接種
勤続表彰（旅行券＋特別休暇）10,15,20,25年
社内互助会 年1回レクレーション補助（食事会、景品抽選会など）
スキルアップ制度
2026年10月28日
選考プロセス
書類選考、⾯接（2回）
企業情報
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ご応募はもちろん、「まずは話を聞いてみたい」「自分に受かるか相談したい」という方も大歓迎です！
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【 フロントのお仕事 】 ■フロント業務 ┗チェックイン/チェックアウトに伴う各種手続きや会計 ┗ホテル内の情報に留まらず、観光や飲食店など幅広い情報の提供 ┗お客さまからの予約対応などフロント業務全般を担当します ■インチャージ業務 ┗業務の分担に伴う人員の配置と、その進捗の管理 ┗人材の育成（適切なフィードバックやサポート） ┗次の時間帯のインチャージへ業務の引継ぎ ※接遇時に得た誕生日や記念日などの情報を、各セクションへ共有することで レストラン利用時やベッドメイク時のサプライズをチームとして展開します。