グローバル人材の 就職・転職サポート

【未経験歓迎】コレクティブ 技能 料理人｜丁寧な研修あり・キャリアアップを全力支援

募集職種：中国料理　調理スタッフ 仕事内容： ・中国料理の調理業務 ・宴会で提供する料理の調理業務 ----------------------------- ホテル内3階の本格中国料理を提供している『居易園(キョイエン)』。 調理師を募集しております✨ 業務内容は、レストランや宴会で提供する料理の調理業務です。 🍴ランチとディナーの営業です。 　・アラカルト・コース・飲茶食べ放題など 年齢層も幅広く、男性も女性も在籍中 ⇒新卒入社の高卒・専門学校卒の未経験スタッフから 　業界歴の長い経験知識豊富なシェフまで、様々なスタッフが活躍しています。 　ご経験に合わせたお仕事からお任せいたします♪ ホテルでの調理経験のある方はもちろん、 ・調理経験者でホテルでの勤務が初めての方、 ・調理師学校を卒業し、別の職種に就いた後、チャレンジしたい方、 ・調理経験はあるがブランクがあり心配…という方も! ぜひお気軽にお問い合わせください! 応募を検討される方は、ホテル見学も随時行っております。 人事スタッフにて館内をご案内いたしますので、 実際の現場の雰囲気をぜひご覧ください。

【未経験歓迎】ホテルフロントスタッフ｜丁寧な研修あり・キャリアアップを全力支援

※日勤のみシフト1名、日勤・夜勤ミックスシフト1名募集 ◆経験者優遇！ホテルフロント業務大募集★ ホテルでのフロント業務全般をお願いします。 《仕事内容》 ・お客様対応 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・館内や周辺レストラン、観光のご案内 ・夜間の見回り ・フロントエリアの簡単な掃除 ・翌日チェックイン予定のお客様の客室割り当て ・売上の集計 ・PCの基本操作を伴う事務作業（文字入力ができればOKです） その他、空いてる時間は各種業務を行います。 ▼▼その他業務例 WEB管理、営業、企画、館内設備管理、経理業務、在庫管理・発注、人事・総務管理など ※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲でお任せします。 ◆勤務パターン（例） 【月曜】16:00　勤務開始 【火曜】10:00　業務終了 【水曜】16:00　業務開始 【木曜】10:00　業務終了 【金曜】休み 【土曜】休み 【日曜】16:00　勤務開始 【月曜】10:00　業務終了 ＊勤務途中、2時間休憩あり（仮眠OK） 【ポイント！！】 上記の勤務例の場合、木曜日の10:00～日曜日の16:00までなんと66時間がお休み！ プライベートな時間が充実◎ ◆経験者の方歓迎！未経験の方も研修があるので安心♪ ホテルフロントのご経験が1年以上ある方歓迎！ これまでの経験を活かして、＜RESOL HOTESL＞で働いてみませんか？ もちろん、ホテル業界が初めての方も大丈夫！ 丁寧な研修制度があるので、安心してスタートできます。 ◎細かい作業や確認が得意な方 ◎人に喜んでもらうことが好きな方 ◎外国語を活かしたい、または身につけたい方 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ たくさんのご応募、お待ちしております！ ◆研修について 「一般職⇒主任」へと キャリアアップしていく際にはステップアップ研修をご用意しています！ しっかり学びながら成長できるので、長く続けたい方にとっても安心です。 ◆あなたの笑顔でゲストに感動と思い出を！ RESOL HOTELSは、ビジネスホテルとは一線を画するデザイン性とお客様視点のサービスで全国に展開しております。 「物語のあるホテル」をコンセプトに、それぞれの土地に根差した物語、感性に触れる体験をお客様にお届けすることが私たちの使命です。 だれかの笑顔を大切にできる、自分の笑顔を大切にできる、 そんな仲間たちと一緒に働いてみませんか？

【未経験歓迎】開発エンジニア（PM候補）｜丁寧な研修あり・キャリアアップを全力支援

当社の事業の⼀つである、“SI事業”において依頼が急増中。開発体制を整えて、さらに事業を拡⼤するため、新メンバ ーを募集します。マネジメント志向の⽅、技術を極めたいスペシャリスト志向の⽅、どちらも⼤歓迎です︕

【経験者優遇・高待遇】総合営業職｜ワークライフバランス充実・年間休日豊富

■ 職種 SaaSサービス・クラウド製品営業 ／海外IT製品の市場開拓 ／新規開拓・ノルマなし ■ 在籍出向先 株式会社ライオニス（100％子会社） ■ 仕事内容 海外ITメーカーと日本企業をつなぐ営業。 ▼ 業務フロー 1. 問い合わせ対応 2. 商談設定（100％Web） 3. 課題ヒアリング 4. 製品提案 5. メーカーとの調整 6. 受注 7. アフターフォロー ■ 商材例 ・法人向けクラウドファイルサーバー ・企業向けSaaSサービス ・クラウド型デジタルサイネージ ■ 特徴 ・テレアポ・飛び込みなし ・海外最先端SaaSを扱える ・導入社数7万社超 ・TVCM放映企業 ・残業月20時間以下 ・年間休日120日以上

【正社員採用】楽天モバイル 基地局建設・管理プロジェクト｜手当充実・安定した成長環境

日本の通信インフラを共に創り上げる仲間を求めています 楽天モバイルは、お客様に最高の通信体験を提供するため、全国規模でのカバレッジ拡大とネットワーク品質の向上を加速させています。都市部から地方まで、あらゆる場所で高品質な通信を安定して提供するためには、基地局の建設・維持管理が不可欠です。 私たちは、この壮大なミッションを共に達成し、日本の通信インフラの未来を切り拓く仲間を募集しています。あなたの経験と情熱を、楽天モバイルの成長の原動力にしませんか？

【未経験歓迎】無期雇用派遣エンジニア｜寮・社宅完備・福利厚生充実

ブライザは、自動車のEV化や半導体市場の拡大といった成長産業に特化した技術系アウトソーシング企業です 。現在は大手メーカー内での「チーム派遣・業務委託（匠プロジェクト）」を最重要ミッションと位置づけ、組織力強化のために新たなエンジニアを募集します 。

【語学力を活かせる】ホテルフロントスタッフ｜手当充実・安定した成長環境

＼ 具体的な仕事内容 ／ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ゲストの予約受付/管理、PC入力 ・宿泊費等の精算業務/お会計 ・ゲストへの館内インフォメーション、 観光のご案内 ・日報の作成 ・団体管理・受入業務 ・施設、部屋の確認(インスペクション) など 【当ホテルで働くメリット】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅語学を学びたい方にもオススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年7月にオープンしたホテルで、 お客様の9割以上がインバウンドのお客様。 英語スキルは活かせますが、必須ではありません。 英語が得意な方は、 業務でそのスキルを活かしてご活躍いただけます。 一方で、英語が苦手な方もご安心ください。 徐々に覚えていけば大丈夫です。 インバウンドの需要はますます増えており、 中国語・韓国語・スペイン語なども 活かせる環境です。 ✅経験よりもマインドを重視します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用において重視しているのは 経験以上に頑張る姿勢や、 私たちの理念への共感です。 以下のビジョンとバリューに 共感いただける方はぜひご応募ください。 ■Vision 「旅を面白くする、 ホスピタリティカンパニーへ」 ホテルを”ただの泊まる場所”から、 ”旅を面白くする出発点”に変えたい。 そのために多様なホテル展開や空間づくり、 地域の魅力を活かした新サービス等により 旅を、人生をより面白くする ホスピタルカンパニーを目指します。 ■Core Value 「お客様に、仲間に、 あなたに笑顔を。」 笑顔はホスピタリティの原点。 お客様はもちろん、仲間が、 そして自分自身も笑顔になることが 旅の記憶を彩り、人生を豊かにします。 まずは自分が笑顔でいることで 周囲の空気が変わり、安心感と信頼が生まれ、 最高のおもてなしとなるのです。 ✅高い定着率の理由は支配人の存在！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンから約3年半が経ちますが、 定着率はなんと90％以上！ その理由の一つが、支配人の存在です。 支配人は、スタッフとの コミュニケーションを大切にしており、 定期的に面談を行い、 仕事の悩みはもちろん、 「こんなことをやってみたい」といった 前向きな気持ちもきちんと聞いてくれます。 実際に、やりたいことを形にできる 環境が整っており、 たとえば「ベビー用品を追加したい」 という声があったときには、 子育て経験のあるスタッフに意見を求めることも。 また、支配人はチーム全体の バランスを考え、 仕事が特定の人に偏らないように 配慮してくれます。 スタッフを信用し、裁量のある仕事も どんどん任せてくれるので、 自分の成長を実感できる職場です♪ 昇給のペースが早いのも特徴です。 ✅キャリアアップも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業である 「ポラリス・ホールディングス株式会社」 が運営するホテルです。 2026年7月以降には近隣で 系列ホテルを複数オープン予定！ 立ち上げ時のメンバーになることや、 主任など役職についていくことも可能です。

【未経験歓迎】ホテルフロントスタッフ｜丁寧な研修あり・キャリアアップを全力支援

仕事内容 お客様のチェックイン・チェックアウト、精算の対応、館内情報の提供、観光スポットやレストラン、交通手段などをご案内します。お客様とコミュニケーションを取りながら、快適で満足度の高い滞在を提供することがホテルフロントのお仕事です。 ワンランク上のスキルを ホテルフロントは常に人と接して、コミュニケーションをとるお仕事です。コミュニケーション力や接客スキルがしっかり身に付きます。安定した会社基盤による安心してお客様と向き合える職場環境により、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。 充実の待遇をご用意 昇給、賞与はそれぞれ年2回。社会保険完備はもちろん、制服貸与、交通費を規定支給。年間休日110日に加え、年5回の年休取得義務などもあります。マナーや語学研修等で経験の少ない方もしっかりバックアップ。安心して大きく成長できる環境をモントレはご用意しています。 ホテルモントレグループ ホテルモントレは、1986年の創業以来、全国10都市に21ホテルを展開中。ホテルモントレグループとしてはホテル事業以外にもゴルフ場などのリゾート地運営を行っています。これからも生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献できることをモットーとしていきます。

【正社員採用】ホテルフロントスタッフ｜手当充実・安定した成長環境