グローバル人材の 就職・転職サポート
あなたの強みである語学力と異文化理解を、日本のビジネスで活かしませんか？
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書類・面接対策
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就労ビザ取得支援
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住まい探しサポート
最短内定
約1ヶ月
あなたの強みが、日本で活きる
世話カツが選ばれる3つの理由
言語力×異文化理解が
武器になる
あなたの語学力や異文化理解は、日本企業にとって非常に価値のあるスキルです。多様な背景を持つ人々をつなぐ力が、仕事の中で大きく活かされます。
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内定獲得
AIマッチングとプロのサポートにより、あなたに合った仕事をスピーディーにご紹介。書類選考から内定まで、スムーズな就職が可能です。
有名企業・
一流ブランドで働く
日本の大手企業やグローバルブランドで働けるチャンス。安心できる職場で、将来につながるキャリアを築くことができます。
注目の職種
接客から販売まで、あなたの語学力と個性が活かせる厳選されたお仕事カテゴリ。
ホテル・宿泊
ラグジュアリー
ブランド
ショップ・小売
就職体験談
世話カツを通じて日本でのキャリアをスタートした先輩たちの声
お役立ちガイド
サービスの流れ
カウンセリング・相談
お問合せ後に私たちからメールを送ります。まずはあなたがどんなお仕事をしたいか、心配していることなどについて色々お話しましょう。何でもお話ください。
会社のご紹介
お話を聞かせていただいたあと、あなたの条件に合う会社を紹介します。その中に希望する会社がありましたら教えてください。
書類作成・応募・推薦
応募の前に履歴書、職務経歴書といった応募のための書類づくりや、面接の練習もサポートします。面接通過のための準備を一緒に行いましょう。
面接・選考
応募したい企業が決まったら、私たちが企業に推薦します。面接日の調整や条件交渉などもお任せください。
内定・入社・
アフターフォロー
入社日の調整、年収など条件交渉や入社をしない場合なども、私たちが代わりに行います。
よくあるご質問
Q
お金はかかりますか？
Q
今すぐ転職は考えていませんが、相談だけでもいいですか？
Q
サービスを利用し始めたら、絶対転職しないといけませんか？
Q
今、日本に住んでいなくても応募できますか？
渡航費用やビザ申請代金の負担の有無などは、採用企業によって異なります。求人情報ページをご確認ください。
Q
日本人でも応募できますか？
求人情報
現在募集中の求人（全205件）
【経験者優遇・高待遇】ホテルフロントスタッフ｜手当充実・安定した成長環境
【フロント対応】 チェックイン、チェックアウト 宿泊予約受付 客室コントロール WEB予約処理 荷物のお預かり 観光地や飲食店のご案内 インチャージ（時間帯責任者）業務
【経験者優遇・高待遇】ホテルフロントスタッフ｜手当充実・安定した成長環境
【フロント対応】 チェックイン、チェックアウト 宿泊予約受付 客室コントロール WEB予約処理 荷物のお預かり 観光地や飲食店のご案内 インチャージ（時間帯責任者）業務
【正社員採用】ホテルフロントスタッフ｜手当充実・安定した成長環境
職種：案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、受付 ホテルのフロントSTAFFを募集中。 契約社員 新しい事にチャレンジする前向きな方 一緒に新しいホテルを作り上げませんか？ 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト ・ロビーサービス ・ハウスキーピングなど 最初は ・ロビーにて、お客様からのお問い合わせ対応 └ スタッフから積極的にお声がけください ・お客様のご移動をサポート └ 自動ドアの開閉サポート └ お荷物の多いお客様の移動サポート などの簡単な業務からお任せいたします 宿泊部門はフロント以外にも、ドアマン、ベル、ハウスキーピングのポジションがあり、 柔軟に対応いただきます。 幅広くホテル運営に携われます。
【正社員採用】カフェスタッフ｜手当充実・安定した成長環境
カフェスタッフの募集
【正社員採用】ホテルフロントスタッフ｜手当充実・安定した成長環境
＜NOKU大阪＞ 募集職種 ・ホテルフロント 採用人数 ・1～2名 応募条件 ⭐︎ 日本在留 ⭐︎JLPT N2以上 ⭐︎ ホテルフロント経験1年以上 採用状況 ・現在、フロントスタッフ1名が退職するか継続するかを検討中 ・その方の最終判断次第で、追加1名採用するかを決定予定 ・現状は「1～2名」で採用を想定 募集状況 ⭐︎レストラン職は充足 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜NOKU京都＞ 募集職種 ・レストランマネージャー（1名） 応募条件 ⭐︎日本在留 ⭐︎JLPT N2以上 ⭐︎レストラン経験者 ⭐︎英語でコミュニケーションができる方 ※TOEICスコアは不要 ※マネジメント業務は英語でのコミュニケーションが中心となるため、 実務レベルの英会話力が必要 募集状況 フロント職は充足
【未経験歓迎】ホテルフロントスタッフ｜寮・社宅完備・福利厚生充実
「オリオンホテルモトブ リゾート＆スパ」では、世界中から訪れるお客様に忘れられない滞在を提供するフロントスタッフを募集しています！ ホテルの顔として、お客様の快適な滞在を支え、沖縄での特別な体験を一緒に提供してください♪今なら入社祝金3万円を支給しています！
【正社員採用】ホテルフロントスタッフ｜ワークライフバランス充実・年間休日豊富
私たち「森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社」は “ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや 世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しております。 社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、 考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。 それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。 仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・宿泊ゲスト、VIPの対応 ・客室清掃、ハウスキーピング ・新人スタッフへの教育、など （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務
【正社員採用】日本料理料理長 ヒルトン大阪｜手当充実・安定した成長環境
日本料理料理長として、エグゼクティブシェフと緊密に連携して、懐石・鮨・鉄板の厨房運営要件と調理スタッフを管理します。料理長はハンズオンのチームメンバーとして、チームを意欲付け、お客様の期待を満たし、それを上回る食体験を提供できるようにします。特に、スーシェフは次の業務を最高水準で達成します。 •お客様からのフィードバックに応え、それを取り入れてメニューの作成に貢献する。 •ホテルのすべての食品販売店で、高品質の食品を一貫して生産できるようにする。 •エグゼクティブシェフがいないときは、必要に応じて顧客関連を管理する。 •作業ローテーションを効果的に管理して、ビジネスニーズに対応できるリソースを確保する。 •チームのトレーニングと評価を通じて、ブランドのスタンダードをサポートする。 •効果的な食材原価管理によって飲食店の収益に貢献する。 •厨房スタッフを効果的に管理し、組織化された意欲のあるチームを確保する。
【正社員採用】日本料理・和食調理スタッフ｜手当充実・安定した成長環境
寿司シェフは、キッチンの和食／寿司セクションを統括し、ゲストとメンバーに優れた体験を提供する責任があります。また、日本料理のメニューに基づいて生産計画を行い、季節メニューを開発することも求められます。 具体的な業務内容は以下のとおりです： キッチンの寿司セクションの運営 料理の品質の一貫性確保 セクション内の調理・盛り付けの監督および調整 日々の業務に対応するための生産計画 適切な季節メニューの開発 食材コストを管理し、料飲部門の収益に貢献