グローバル人材の 就職・転職サポート
あなたの強みである語学力と異文化理解を、日本のビジネスで活かしませんか？
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書類・面接対策
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就労ビザ取得支援
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住まい探しサポート
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あなたの強みが、日本で活きる
世話カツが選ばれる3つの理由
言語力×異文化理解が
武器になる
あなたの語学力や異文化理解は、日本企業にとって非常に価値のあるスキルです。多様な背景を持つ人々をつなぐ力が、仕事の中で大きく活かされます。
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有名企業・
一流ブランドで働く
日本の大手企業やグローバルブランドで働けるチャンス。安心できる職場で、将来につながるキャリアを築くことができます。
注目の職種
接客から販売まで、あなたの語学力と個性が活かせる厳選されたお仕事カテゴリ。
ホテル・宿泊
ラグジュアリー
ブランド
ショップ・小売
就職体験談
世話カツを通じて日本でのキャリアをスタートした先輩たちの声
お役立ちガイド
サービスの流れ
カウンセリング・相談
お問合せ後に私たちからメールを送ります。まずはあなたがどんなお仕事をしたいか、心配していることなどについて色々お話しましょう。何でもお話ください。
会社のご紹介
お話を聞かせていただいたあと、あなたの条件に合う会社を紹介します。その中に希望する会社がありましたら教えてください。
書類作成・応募・推薦
応募の前に履歴書、職務経歴書といった応募のための書類づくりや、面接の練習もサポートします。面接通過のための準備を一緒に行いましょう。
面接・選考
応募したい企業が決まったら、私たちが企業に推薦します。面接日の調整や条件交渉などもお任せください。
内定・入社・
アフターフォロー
入社日の調整、年収など条件交渉や入社をしない場合なども、私たちが代わりに行います。
よくあるご質問
Q
お金はかかりますか？
Q
今すぐ転職は考えていませんが、相談だけでもいいですか？
Q
サービスを利用し始めたら、絶対転職しないといけませんか？
Q
今、日本に住んでいなくても応募できますか？
渡航費用やビザ申請代金の負担の有無などは、採用企業によって異なります。求人情報ページをご確認ください。
Q
日本人でも応募できますか？
求人情報
現在募集中の求人（全134件）
【経験者優遇・高待遇】ホテルレストラン・料飲サービススタッフ｜手当充実・安定した成長環境
新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務をお任せします。お客様の満足度を重視した仕事です。
【寮・社宅完備】ホテルレストラン・料飲サービススタッフ｜手当充実・安定した成長環境
住友不動産の新築注文住宅に関するアフターサービス業務全般を担当します。お客様の安心・満足を追求し、定期点検やスポット対応を通じて住まいをサポートする仕事です。
【未経験歓迎】ホテルレストラン・料飲サービススタッフ｜寮・社宅完備・福利厚生充実
住友不動産ハウジングの注文住宅のアフターサービス担当として、定期点検や簡易修繕を通じてお客様の住まいに関するお困りごとを解決する仕事です。未経験者もOJTと座学研修で安心して始められます。
【寮・社宅完備】ホテルフロントスタッフ｜手当充実・安定した成長環境
フロントスタッフとしてチェックイン、アウト業務や、お客様からの問い合わせ対応、 ラウンジスペースの管理などその他関連業務を行っていただきます。 ※繫閑に応じて一時的に他館の業務支援をしていただく可能性や、 将来的に他部署への配置転換の可能性がございます。
【寮・社宅完備】ホテルレストラン・料飲サービススタッフ｜手当充実・安定した成長環境
料飲スタッフとしてホテル内のレストラン・宴会場での接客や、 テーブルセッティングなどその他関連業務を行っていただきます。 ※繫閑に応じて一時的に他館の業務支援をしていただく可能性や、 将来的に他部署への配置転換の可能性がございます。
【寮・社宅完備】ホテル調理スタッフ（キッチン）｜手当充実・安定した成長環境
ホテル内にあるベーカリー厨房にて、パンや焼き菓子などの調理業務全般を行っていただきます。
【正社員採用】ホテルフロント・宿泊運営スタッフ｜手当充実・安定した成長環境
●クラブフロア（VIPラウンジ） ・クラブラウンジの運営を監督し、サービス提供がスムーズに行われるよう管理する ・クラブラウンジにおける飲食物の準備および提供をサポートし、ホテル基準を満たす品質を維持する ・VIPゲストに対し、迅速かつプロフェッショナルでパーソナルなサービスを提供する ・ゲストからのリクエストやクレームに適切に対応し、迅速に問題解決を図る ・VIPゲストのチェックインおよびチェックアウトのサポートを行い、スムーズで効率的なサービスを提供する ・ゲスト満足度を確認し、ラウンジサービスや雰囲気に関するフィードバックを収集する ・ラウンジ内の清潔さ、整理整頓を維持し、ホテル基準に沿った環境を保つ ・クラブラウンジチームの日常業務を監督し、適切に業務を割り当てる ・チームメンバーへの指導やトレーニングを行い、高水準のサービス提供を支援する ・クラブラウンジ業務が円滑に進むよう、必要に応じて関連業務を行う ●宿泊予約 ・新規予約、キャンセルや変更された予約、ゲスト情報、要望、価格情報を日々確認 ・ルームディビジョンおよびフロントオフィス部門との日常的なコミュニケーション ・売上管理およびアップセル技術のサポート ・ホテルの製品知識やサービス基準、要求事項についてチームメンバーのトレーニング ・ディレクターのサポートとして、ホテルの予算および予測業務の補助 ・客室販売と収益の最大化 ・IHGのポリシーに従い、新しいトレンドを追い、積極的に販売促進を行う ・高いレベルのゲストサービス基準を維持 ●デューティーマネージャー 私たちは、常に最前線でリードすることを大切にしています。そのため、清潔さから生産性に至るまで、高い基準を自ら設定し実行できるデューティーマネージャーを求めています。あなたのチームとともに、ゲストからのクレーム、問い合わせ、提案に対し、効果的かつ迅速に対応できる「ワンチーム」アプローチを推進してください。 このポジションは、アシスタントフロントオフィスマネージャーおよびルームズディビジョンマネージャーの監督のもとで業務を行います。 1日の業務内容: IHGでは毎日異なる業務が発生しますが、主に以下の業務を担当していただきます。 ・ゲスト体験、チームのパフォーマンス、ホテル運営を管理し、リーダーシップを発揮 ・ 業務の優先順位を設定し、チームが本物の思い出に残る体験を提供できるよう指導 ・ ホテルの業績向上に貢献するため、チームのスキルを向上させる ・ ゲストと積極的に対話し、問題や問い合わせ、不安を解決 ・ 緊急事態発生時の第一対応者として迅速に対応 ●オペレーター ・全ての内線・外線の電話対応を、正確かつ丁寧に行う ・モーニングコールの受付と記録、時間通りの対応 ・国際電話や番号案内に関するゲストのサポート ・ゲストからの要望や問い合わせを迅速に対応し、必要に応じて上司へ報告 ・ゲストやスタッフに対して、可能な限り名前でお呼びする ・スタッフやゲストへの館内ページング業務 ・通話履歴を正確に記録し、日報へ記入 ・通話料金の正確な課金処理 ・ゲストのプライバシーを常に尊重・保護 ・連携・安全対策 ・他部署と連携し、館内のページングや連絡をスムーズに実施 ・火災、爆発物の脅威、その他緊急時における対応手順を理解し遵守 ・機器の不具合や異常をスーパーバイザーに報告 ・電話室の清潔さと整理整頓を維持 ・ホテルの情報やイベントを把握し、ゲストへの案内に活用 ・労働安全衛生（OH&S）に関する責任 ・安全衛生方針や手順を理解し、ガイドラインに基づいた業務を遂行 ・危険な状況に気づいた場合は速やかに是正し、上司へ報告 ・機器を安全かつ適切に操作し、緊急時には迅速に行動 ・インシデントや事故はホテルの手順に従って報告・記録 ●ベル ・ホテルの全施設やサービス内容について詳細な知識を持ち、ゲストに正確な情報を提供 ・ホテルのシャトルサービスを利用し、札幌駅とホテル間でゲストの送迎を担当し、安全かつ丁寧な対応を提供 ・ゲストや訪問者の荷物運搬・バレーパーキング・荷物預かりを丁寧かつ安全に対応 ・空港・駅・主要観光地までの交通手段に関する案内やサポートを提供 ・地元の観光地、飲食店、イベントなどに関する情報に精通し、Conciergeの “In the Know” ボードから積極的に学習 ・ゲスト到着時には荷物タグを確認し、フロントまたはゲストリレーションと連携してスムーズなチェックインをサポート ・VIPゲストの到着予定を事前に把握し、特別な対応を提供 ・ホテルに到着するすべてのゲスト・訪問者を笑顔で迎え、案内 ・メッセージや荷物の配達、ビジネス情報の提供など、パーソナルサービスの実施 ・新聞やアメニティの配布 ・ゲストのご案内や同行時には、館内の設備や客室機能について丁寧に説明 ・ロビーやポルコシェール、荷物預かりエリア、フィットネスルーム、ポーターズデスクの清掃・整理整頓 ・ホテルイベントや研修への積極的な参加 ・エレベーター、荷物カート、共有エリアの清掃・整備 ・必要に応じてベルキャプテン・コンシェルジュの業務補助
【正社員採用】ハウスキーパー・インスペクション｜手当充実・安定した成長環境
●ハウスキーピング・スーパーバイザー 他部門と効果的にコミュニケーションをとり、ホテル業務の円滑な運営を確保する。 ホテルのニーズに応じた柔軟な勤務シフトに対応する。 ミーティングや研修セッションに参加する。 サービス提供や製品提案において革新の機会を見出し、ゲストの期待を超えるサービスを提供する。 常に安全な作業方法を採用し、OHSに関する懸念事項はすぐにマネージャーやHRマネージャーに報告する。 ハウスキーピング・アテンダントの育成・管理・シフト作成 マネージャーの指示に従い、ホテルの基準を常に達成する。 ゲスト満足度を維持するために、高い品質のサービスを提供する。 個人の外見や清潔さをホテルの基準に従い維持する。 パントリーやストレージルームを整理整頓し、清潔に保つ。 ●ハウスキーピング・マネージャー/アシスタント・ハウスキーピング・マネージャー 2025年10月に開業予定のインターコンチネンタル札幌で、客室部門マネージャーとオペレーションディレクターの指導のもと、 ハウスキーピングとランドリー業務全般を担当し、ゲストに本当に心に残る体験を提供するハウスキーピングマネージャーを募集しています。 外部業者を含むハウスキーピングとランドリーチームを管理し、コーチングし、育成する ゲストからの苦情や特別なリクエストに対応し、ゲスト満足を維持する 公共エリア、客室、スイート、設備、リネンがゲストの期待を超える品質であることを確認する 大規模清掃プロジェクトをサポートし、繁忙期にはチームを支援する チームメンバー全員に法規制や安全基準の遵守の重要性を教育する 在庫管理、予算作成、生産性向上を推進する
【正社員採用】ホテルレストラン・料飲サービススタッフ｜手当充実・安定した成長環境
●ゲスト・サービスエージェント（夜勤、ルームサービス インルームダイニング（ルームサービス）の注文受付・配達・回収 メニューやドリンクについてゲストへ適切にご案内 ドリンクや追加商品のアップセルを実施 深夜帯におけるゲストからのリクエストへ迅速かつ丁寧に対応 リサイクル推進やコスト削減の取り組みを実施 深夜営業終了後の片付けおよび翌日の営業準備を実施 ●ゲスト・サービスエージェント（レストラン メニューやドリンクについてゲストへ積極的にご案内 ドリンクのアップセルを実施 カクテルやスペシャルドリンクの販促と販売 リサイクル推進やコスト削減の取り組みを実施 ●F＆Bレストラン・スーパーバイザー 意欲あるホスピタリティチームの指導・育成・マネジメント 高いサービス基準を設定し、それをさらに上回る方法を模索することで、ゲストおよび法人顧客に卓越した体験を提供 フード＆ビバレッジの品質管理を通じて、持続可能で責任あるビジネスの実践 財務チームと連携し、予算の策定・監視・改善、ならびに収益の最大化 以下のいずれか1つの飲食施設の運営管理： オールデイダイニングレストラン、シグネチャー割烹レストラン、またはロビーラウンジ ●F&Bレストランマネージャー 熱意のあるホスピタリティプロフェッショナルチームの管理、指導、育成 高い基準を設定し、それを超える新たな方法を見つけることで、ゲストと企業の体験を向上 フード＆ビバレッジの品質基準を管理し、責任あるビジネスプラクティスを遵守 F&Bマネージャーや財務チームと密接に連携し、予算を設定・監視・改善し、収益を向上 少なくとも2つのF&Bアウトレットやキッチン、複数の従業員を監督するマルチタスク業務 ●バーテンダー ご来店されるすべてのお客様に、心温まるウェルカム・素敵な体験を提供 高い基準でのドリンクの準備・提供、およびキャンペーンやおすすめメニューのご案内 バーの管理（在庫、備品、設備など）と、常に清潔で快適な空間の維持 現金およびクレジットでの会計処理 レストランチームと連携し、スムーズなフードサービスの提供 ●高級和食店（割烹料理）マネージャー 高級和食レストランの日々の運営管理（サービスフロー、スタッフ監督、予約管理） 会席料理、おまかせコースなどの高級和食業態での運営経験 おまかせスタイルのサービスと季節ごとのメニュー変更に関する深い理解 日本料理における作法・マナーの専門知識（席順、器の扱い、配膳手順） 和食と日本酒・ワインのペアリングに関する知識と提案力 労務およびシフト管理スキル（適切な人員配置とスムーズなオペレーションの確保） 財務 & ビジネスマネジメント / Financial & Business Management 収益・コスト・利益管理スキル（P&L分析、コストコントロール、予算管理） 高級食材の調達およびコスト管理（季節食材の選定、希少食材の価格管理） アップセル・クロスセルの推進（ドリンクペアリング、プレミアム食材の追加販売） 価格戦略の策定（メニュー価格の最適化、高付加価値体験の提供） KPI管理（売上目標、顧客満足度、テーブル回転率、客単価向上） チームリーダーシップ & トレーニング / Team Leadership & Training サービススタッフへの教育・指導 チームのモチベーション管理・育成（トレーニングプログラム、コーチング、業績評価） 多国籍スタッフの管理（国際的視点を持ちながらも和食文化を継承する環境作り） シェフおよびサービススタッフ双方にとってバランスの取れた職場環境の整備による定着率向上 他部門（キッチン、セールス、マーケティング）との連携強化 メニュー開発 & ブランド確立 / Menu Development & Brand Establishment 季節の食材を活かしたメニュー開発（シェフとの連携による日本料理の美しさを表現） 伝統と革新を融合したメニュー構成のバランス調整 競合分析・市場調査に基づく商品企画、高級和食レストランとの差別化 インターコンチネンタル札幌の独自ブランド確立（シグネチャーメニューの開発） マーケティング & プロモーション / Marketing & Promotion ソーシャルメディアやレビューサイトの活用（Google、TripAdvisor、Instagram） 季節ごとのプロモーション企画（フェスティバル、期間限定メニュー、特別イベント） ホテル宿泊客および外部顧客を惹きつける戦略の策定 リピーター向けのロイヤルティプログラム活用（会員特典・限定サービスの提供）